Pedagogik xodimlarning dam olish davridagi ish vaqtining xususiyatlari va darslar bekor qilinganda. Dam olish Dam olish vaqti nima

TA’til, dam olish, dam olish. adj. bayramlar uchun. Dam olish vaqti. || Dam olish kunlarida o'tkaziladi. Dam olish dam olish. Ushakovning izohli lug'ati. D.N. Ushakov. 1935 1940 ... Ushakovning izohli lug'ati

Rus sinonimlarining dam olish lug'ati. vacation adj., sinonimlar soni: 1 ta dam olish (2) ASIS sinonimlar lug'ati. V.N. Trishin... Sinonim lug'at

BAYRAMLAR, st. Ta'til yoki yozgi vaqt uchun darslardagi tanaffus (ta'lim muassasalarida; ba'zi mamlakatlarda, shuningdek, parlament ishida). Talabalar parlament sinflariga chiqariladi.Ozhegovning izohli lug'ati. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949-1992… Ozhegovning izohli lug'ati

dam olish- oh, oh. caniculaire adj. Yozda juda issiq. Tez orada sentabr yomg‘irlari boshlanadi, bayram jaziramasida hozircha to‘xtab qolgan o‘simliklar yana kuchayib, dalalarni... gullar bilan qoplaydi. Fabre 1 112. O'sha oqshom ob-havo eng ... ... Rus tilining gallitizmlarining tarixiy lug'ati

adj. 1. nisbat ot bilan ta’til I, u bilan bog‘langan 2. Ta’tilning [ta’til I] xususiyati, ularga xos. 3. Dam olish kunlarida kelish I. Efremovaning izohli lug'ati. T. F. Efremova. 2000... Efremova tomonidan rus tilining zamonaviy tushuntirish lug'ati

Dam olish, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til»

dam olish- yorqin bayramlar ... Rus imlo lug'ati

dam olish - … Rus tilining imlo lug'ati

dam olish- bayramlarni ko'rish; oh, oh. Vaqtiga qadar. Qanday kayfiyat... Ko'p iboralar lug'ati

dam olish- dam olish/ip/th… Morfemik-imlo lug'ati

Ushbu maqola yoki bo'lim faqat bitta mintaqaga nisbatan vaziyatni tasvirlaydi. Siz boshqa mamlakatlar va mintaqalar uchun maʼlumotlarni qoʻshish orqali Vikipediyaga yordam berishingiz mumkin. Dam olish - bu o'qish yoki asosiy faoliyatdan (maktab ta'tillari ... Vikipediya) bo'sh davr

Kitoblar

• Frau Shram, Afanasiy Mamedov. "Frau Shram" - bu bayram romani, erkak tomonidan yozilgan sevgi hikoyasi. Moskva adabiyot instituti talabasi Ilya Novogrudskiy ta’tilga mustaqil Ozarbayjon poytaxtiga jo‘nab ketdi.…
• Frau Shram, Mamedov Afanasy. "Frau Shram" - bu bayram romani, erkak tomonidan yozilgan sevgi hikoyasi. Moskva Adabiyot instituti talabasi Ilya Novogrudskiy ta’tilga mustaqil Ozarbayjon poytaxtiga jo‘nab ketdi.…

Federal darajada professor-o'qituvchilarning ish vaqtining o'ziga xos xususiyatlari ko'plab me'yoriy hujjatlarda aks ettirilgan, ammo shunga qaramay, pedagogik xodimlarda ta'til davridagi ish vaqtining o'ziga xos xususiyatlari va darslarni bekor qilish davri (masalan,) bilan bog'liq savollar mavjud. , karantin tadbirlari, ob-havo sharoiti va boshqalar), kichiklashmaydi. So'nggi paytlarda professor-o'qituvchilardan ta'til paytida ular oddiy ish kunlaridan ko'ra ko'proq vaqt astronomik soatlarda ish joyida bo'lishga majbur bo'lishlari haqida ko'proq eshitish mumkin. Bu qonuniymi va u nimani o'z ichiga oladi? Javobni amaldagi qonunchilik doirasida oqlaymiz!

Ta'til davri - bu ta'lim muassasalari xodimlari uchun emas, balki o'quvchilar uchun dam olish uchun mo'ljallangan o'quv jadvalidagi vaqt davri ekanligidan boshlaylik. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2016 yil 11 maydagi 536-sonli "O'qituvchilar va ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarning boshqa xodimlari uchun ish vaqti va dam olish vaqti rejimining o'ziga xos xususiyatlarini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i (keyingi o'rinlarda). Buyruqda (4.1-band) "tashkilot talabalari uchun belgilangan va professor-o'qituvchilar va boshqa xodimlar uchun ular tomonidan belgilangan yillik asosiy uzaytirilgan va yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'tillarga to'g'ri kelmaydigan ta'til vaqtlari, yillik asosiy va yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'tillar (bundan buyon matnda ta'til vaqti va ta'til deb yuritiladi) ular uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq haq to'lanadigan ish vaqti hisoblanadi.

Pedagogik xodimlarning ta’tiliga to‘g‘ri kelmaydigan ta’tillarda ularning ish vaqti ko‘rsatiladi. Ta'til vaqtida professor-o'qituvchilar ta'lim dasturini amalga oshirish bilan bog'liq pedagogik (shu jumladan uslubiy va tashkiliy) ishlarni o'zlarining pedagogik ishlarining me'yorlashtirilgan qismi (o'zlari tomonidan belgilanadigan o'quv (o'quv) yukining (o'quv ishi) belgilangan hajmi) bajaradilar. ta'til vaqti boshlanishidan oldin, shuningdek, Buyurtmaning 2.3-bandida nazarda tutilgan ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan vaqt (agar bunday ishlarni dam olish kunlarida bajarish rejalashtirilgan bo'lsa) Bu qanday ish turlari? Pedagogik xodim ishining standartlashtirilmagan qismi deb ataladigan buyruqda aytilishicha, o'qituvchilik ishini olib boruvchi xodimlarning lavozimlari uchun malaka tavsiflarida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini hisobga olgan holda belgilanadigan o'qituvchilik ishining boshqa qismi. shuningdek, bevosita taʼlim faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan, ularning yozma roziligi bilan qoʻshimcha haq evaziga bajariladigan qoʻshimcha ish turlari quyidagicha tartibga solinadi:

• mustaqil ravishda - ta'lim faoliyatini amalga oshirishga tayyorgarlik ko'rish va o'qitish, talabalarni o'qitish va (yoki) o'quv faoliyatini tashkil etish majburiyatlarini bajarish, fanlar, kurslar, fanlar (modullar) bo'yicha ish dasturlarini ishlab chiqishda ishtirok etish (federal davlat ta'lim talablariga muvofiq). standartlar va o'quvchilarning individual qobiliyatlari, qiziqishlari va moyilliklarini o'rganadigan standart va original ish dasturlari sifatida foydalanish huquqi bilan;
• ichki mehnat qoidalarida belgilangan tartibda - o'quvchilarning jurnali va kundaliklarini elektron (yoki qog'oz) shaklda yuritish;
• ichki mehnat qoidalari - o'quvchilarning ota-onalariga (qonuniy vakillariga) uslubiy, diagnostika va maslahat yordamini tashkil etish va o'tkazish;
• mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari bilan tasdiqlangan tashkilotning rejalari va jadvallari - pedagogik kengashlar, uslubiy kengashlar (birlashmalar) ishida ishtirok etish, ota-onalar yig'ilishlarini o'tkazish bo'yicha ishlar bilan bog'liq vazifalarni bajarish;
• Tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari, jamoa shartnomasi bilan tasdiqlangan jadvallar, rejalar, ish jadvallari - talabalar bilan qo'shimcha individual va (yoki) guruh ishlarini bajarish, tashkilotda ta'lim dasturlarini amalga oshirish maqsadida o'tkaziladigan dam olish, o'quv va boshqa tadbirlarda ishtirok etish, shu jumladan. kontsert tadbirlarida, musobaqalarda, musobaqalarda, sport musobaqalarida, o'quv-mashg'ulot yig'inlarida, ekskursiyalarda, o'quv faoliyatining boshqa shakllarida ishtirok etish (mahalliy normativ hujjatda, jamoa shartnomasida ishlarni bajarish tartibi va shartlarini ko'rsatgan holda);
• mehnat shartnomasi (mehnat shartnomasiga qo'shimcha kelishuv) - yozma rozilik bilan bevosita ta'lim faoliyati bilan bog'liq qo'shimcha ish turlarini qo'shimcha haq to'lash shartlarida bajarish (sinfni boshqarish; yozma ishlarni tekshirish; o'quv xonalari, laboratoriyalar, ustaxonalarni boshqarish, o'quv va tajriba maydonchalari, boshqaruv uslubiy birlashmalari, mehnat shartnomasida ularning mazmuni, to'lov muddati va miqdori ko'rsatilgan boshqa qo'shimcha ish turlari;
• Tashkilotning mahalliy reglamentlari - o'quv jarayoni davomida tashkilotdagi davriy qisqa muddatli navbatchilik, agar kerak bo'lsa, darslarga tayyorgarlik ko'rish, o'quvchilar tomonidan kun tartibini bajarilishini nazorat qilish, maktab vaqtida tartib va ​​intizomni ta'minlash uchun tashkil etiladi. , shu jumladan mashg'ulotlar o'rtasidagi tanaffuslarda turli darajadagi o'quvchilarning dam olishlari va ularning ovqatlanishi uchun tashkil etilgan.

O'quv ishlarini olib boradigan ishchilar tashkilotida navbatchilik jadvalini tuzishda mashg'ulotlar davrida, mashg'ulotlar boshlanishidan oldin va tugagandan so'ng, tashkilotning smenalari, o'quv ishlarini olib boradigan har bir xodimning ish vaqti hisobga olinadi. o'quv (o'quv) yuki bo'lmagan yoki ahamiyatsiz bo'lgan kunlarda o'quv ishlarini va navbatchilikni amalga oshiruvchi xodimlarning uzoq muddatli smenalari holatlarining oldini olish uchun dars jadvaliga, tadbirlarning umumiy rejasiga, shuningdek ishning boshqa xususiyatlariga muvofiq. Ish kunlarida o'quv ishlarini olib borayotgan xodimlar tashkilotda navbatchilikka dars boshlanishidan kamida 20 daqiqa oldin va oxirgi dars tugaganidan keyin 20 minutdan kechiktirmay chaqiriladi.

Vakolatli ijro etuvchi hokimiyat organlarining qarori bilan ish vaqtida yagona davlat imtihonini o'tkazishda ishtirok etadigan va yagona davlat imtihonini o'tkazish davrida asosiy ishdan bo'shatilgan ta'lim tashkilotlarining pedagog xodimlari (bundan buyon matnda yagona davlat deb yuritiladi). Ekspertiza) mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar bilan belgilangan kafolatlar va kompensatsiyalar bilan ta'minlanadi. Yagona davlat imtihonida ishtirok etayotgan professor-o'qituvchilarga Yagona davlat imtihonini tayyorlash va o'tkazish bo'yicha ishlaganliklari uchun kompensatsiya to'lanadi. Ushbu kompensatsiya miqdori va to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti tomonidan Yagona davlat imtihonini o'tkazish uchun ajratilgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti byudjetidan ajratilgan mablag'lar hisobidan belgilanadi.

?

Dam olish kunlarida tibbiy xulosaga muvofiq uyda bolalarni o'qitadigan o'qituvchilarning ish vaqti bunday bolalar uchun ta'til boshlanishidan oldin ular tomonidan belgilangan ta'lim soatlari sonini hisobga olgan holda belgilanadi.

Pedagogik xodimlarning ta’til vaqtiga to‘g‘ri kelmaydigan ta’til vaqti ularning mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda qo‘shimcha kasbiy ta’lim olishlari uchun ham qo‘llaniladi.

Shunday qilib, ta'til davrida ta'lim tashkiloti tashkilotning o'zi ish rejasini hisobga olgan holda pedagogik xodimlar uchun maxsus ish jadvalini tuzishi kerak. Keling, vaziyatning aniq bir misolini ko'rib chiqaylik. Ivanova M.I. 00-sonli maktabda fizika o‘qituvchisi bo‘lib ishlaydi. 20 soatlik o'quv yuki bilan. Ta'til davrida tashkilotning ish rejasini hisobga olgan holda, Ivanova M.I. ish joyida (5 kunlik ish haftasi bilan) har kuni 4 astronomik soat davomida bo'lishi kerak. Dam olish kunlari uchun ish jadvalini tuzayotganda, ish jadvalida ataylab tanaffuslar o'rnatish mumkin emasligini hisobga olish kerak (masalan, ertalab pedagogik kengash, kechqurun esa ota-onalar - o'qituvchilar yig'ilishlari, shu bilan o'qituvchi kun bo'yi ish joyida qolishga majbur qiladi). Shunga qaramay, tashkilot rahbari o'z qo'l ostidagilarning ish vaqtidan oqilona foydalanish imkoniyatini ta'minlashi va xodimlarni ish joyida jismoniy "o'tirish" orqali mehnat majburiyatlarini olishga majburlamasligi kerak.

Ta'til paytida, shuningdek ta'tilga to'g'ri kelmaydigan ta'lim dasturlarini bekor qilish davrlarida ishga jalb qilish bir vaqtning o'zida xodimlar tomonidan bajariladigan vazifalar va ish tartibini belgilovchi ta'lim tashkilotlarining tegishli ma'muriy hujjatlari asosida amalga oshiriladi. . Ish jadvalini tuzishda ushbu davrlarda belgilangan haftalik o'quv yukining (o'quv ishi) hajmi xodimning roziligi bilan ilgari belgilangan o'quv jadvaliga nisbatan haftada yoki oyda kamroq kunlarda, lekin uzoqroq muddatda bajarilishi mumkin. kundalik ish vaqti, ya'ni ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi San'atda belgilangan tartibda joriy etilgan. 104 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi. Umumiy ish vaqtidan foydalanish imkoniyati jamoa shartnomasida (agar mavjud bo'lsa) va ichki mehnat qoidalarida aks ettirilishi kerak. Ish vaqtini umumlashtirilgan hisobga olishdan foydalanish ta'til davrida ishni tashkil etishga oqilona yondashish imkonini beradi. Keling, aniq bir misolni ko'rib chiqaylik. Bizning Ivanova M.I. (00-sonli maktabning fizika o'qituvchisi) haftasiga 20 soatlik ish yukiga ega, bu dam olish davrida u ish joyida bo'lishi kerak. Ko'pgina hollarda, bunday 20 soat kuniga 4 astronomik soatga bo'linadi. Amalda, hech kim menejerga (xodimlarning yozma roziligi bilan) ish vaqtining umumlashtirilgan hisobini o'rnatishni va M.I.Ivanovani taklif qilishni taqiqlamaydi. ularni ishlab chiqing, masalan, 8 8 4 = 20 soat/3 kun (yoki boshqa taklif). Shunday qilib, bunday jadvalni belgilash orqali tashkilot rahbari maksimal samaraga erishishi mumkin:

— o‘quvchilarning kun davomida ta’til bandligini tashkil etish maqsadida tashkilotda professor-o‘qituvchilarning mavjudligini ta’minlash;

— xodimlar o‘quv davrida jismoniy hal qila olmaydigan shaxsiy muammolarini hal qilish va dam olish imkoniyatiga ega bo‘ladilar;

- tibbiy ko'rikdan o'tish uchun bepul kunlar berilishi mumkin va hokazo. Hech bir moliyaviy nazorat xizmati ta'til davrida belgilangan ish jadvaliga muvofiq rahbarga da'vo qo'yishi mumkin emas, bu esa ish vaqtini jamlab qayd etish imkonini beradi. Asosiysi, hamma narsani hujjatlashtirish!

Talabalar uchun belgilangan kuzgi, qishki, bahorgi va yozgi ta’til davrida ta’lim muassasalarining pedagog va boshqa xodimlarining ish vaqtini tartibga solish Buyruqning IV bo‘limiga muvofiq amalga oshiriladi, unga ko‘ra pedagog xodimlarning ish vaqti hisobga olinmaydi. tuzatmoq. Masalan, negizida sog'lomlashtirish oromgohlari (mehnat va dam olish oromgohlari) tashkil etilayotgan ta'lim tashkilotlari rahbarlari o'qituvchilar uchun ta'tilga to'g'ri kelmaydigan ta'til kunlarini, ular uchun belgilangan ish vaqtining davomiyligini belgilashga haqli emas. tarbiyachilar.

Shu bilan birga, ushbu davrlarda professor-o'qituvchilar mehnatining tabiati ob'ektiv ravishda o'zgarganligi sababli, ular tomonidan bajariladigan ishlar (mas'uliyat) ro'yxati aniqlashtirishni talab qiladi.

Xodimlarning ta'tiliga to'g'ri kelmaydigan ta'til davridagi ta'lim xodimlarining lavozimlari uchun ishlar ro'yxatini aniqlashtirish uchun asoslar quyidagilardir:

— malaka tavsiflarining "Umumiy qoidalar" bo'limi;

- Buyurtmaning IV bo'limi (ish turlari yuqorida sanab o'tilgan).

Malaka tavsifining "Umumiy qoidalar" bo'limining 5-bandiga muvofiq, lavozim tavsiflarini ishlab chiqishda muayyan tashkiliy-pedagogik sharoitlarda tegishli lavozimga xos bo'lgan ishlar ro'yxatini aniqlashtirish mumkinligi belgilangan. Masalan, xodimlarning ta'tiliga to'g'ri kelmaydigan ta'til davri; talabalar, o'quv sinflari o'quvchilari uchun bekor qilish; sanitariya-epidemiologiya, iqlimiy va boshqa sabablarga ko'ra o'quv jarayoni rejimini o'zgartirish va boshqalar), shuningdek talablarni belgilash. ishchilarni zarur maxsus tayyorlash uchun.

?

Muayyan tashkiliy-pedagogik sharoitlarda ma'lum bir lavozimga xos bo'lgan ishlar ro'yxatini aniqlaganda, ko'rsatilgan davrlarda o'qituvchilar (o'rta kasb-hunar ta'limi ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi tashkilotlarning o'qituvchilari bundan mustasno) pedagogik faoliyatni amalga oshirishidan kelib chiqish kerak. ta'til paytidagi ish (shu jumladan uslubiy va tashkiliy) o'quv dasturini amalga oshirish bilan bog'liq ishlar, ularning pedagogik ishining tartibga solinadigan qismi (o'quv (o'quv) yukining (o'quv ishlarining) belgilangan hajmi) boshlanishidan oldin ular tomonidan belgilanadi. dam olish vaqti haqida.

Ta'lim dasturini amalga oshirishni bekor qilishning xodimlarga va ta'lim tashkilotining o'ziga bog'liq bo'lmagan muddatlari (karantin choralari, ob-havo sharoiti tufayli darslarni bekor qilish, tashkilot binosida davlat tadbirlarini o'tkazish (saylov, shtat). yakuniy attestatsiya), xodimlar uchun ish vaqti hisoblanadi va ularni oddiy deb hisoblash mumkin emas, chunki ular ba'zan asossiz ravishda ushbu muddatlarni malakali qilishga harakat qilishadi. Ish paytida o'quv dasturini amalga oshirishni bekor qilish davrida, shuningdek kuz, qish mavsumida. , o‘quvchilarning bahorgi va yozgi ta’tillari ishchilarning ta’tiliga to‘g‘ri kelmaydigan, o‘qituvchilar va boshqa professor-o‘qituvchilarning mehnatiga haq to‘lash ushbu davrlardan oldingi tariflash vaqtida belgilangan ish haqi hisobiga amalga oshiriladi.

Ta'til davrida o'qituvchilarning ishini stavka qilish haqidagi noto'g'ri fikr qayerdan kelib chiqadi? Agar maktab direktori o'qituvchini maktab binosi devorlari ichida maksimal vaqt davomida qolishga majburlash maqsadini ko'zlasa (va bu ham sodir bo'ladi), unda ta'til paytida ular o'qituvchiga quyidagi noto'g'ri arifmetikani tushuntirishni boshlaydilar. uning o'quv yuki. Direktor ish haqi stavkasiga qandaydir afsonaviy 36 astronomik soat haqida gapiradi (shu bilan birga, u o'qituvchining ish yuki uning akademik soatlari bilan hisoblanishini juda yaxshi tushunadi). Shunday qilib, agar o'qituvchi 1 stavkaga ega bo'lsa, bu 18 soat bo'lsa, u holda ta'til davrida u to'satdan 36 soatga aylanadi! Va agar kambag'al o'qituvchining 18 soatdan ko'proq vaqti bo'lsa, u ham ushbu 36 soatga "qo'shimcha" olish huquqiga ega. Shunday qilib, ta'til paytida ba'zi ta'lim tashkilotlari o'qituvchilarning ish vaqtini hisoblash uchun o'zlarining "mahalliy" qoidalarini o'rnatishni boshlaydilar. Bunday hisob-kitoblar qonuniy asosga ega emas!

Ammo baribir u bejiz ixtiro qilinmagan. Lager bolalari uchun qanday eshiklar ochiladi!

Yoz - bu dunyo yorqinroq, rang-barang va bir oz baxtliroq bo'ladigan ajoyib vaqt! U bizning bolalarimiz uchun aynan shunday bo'lishi kerak - mehribon, yorqin, qiziqarli va xavfsiz! Yozgi katta ta’til maktab o‘quvchilariga salomatligini mustahkamlash, jismoniy tayyorgarligini oshirish maqsadida beriladi, sog‘lomlashtirish sport oromgohi esa bolalarning jismoniy va ruhiy salomatligini asrash va mustahkamlash, ularda sog‘lom turmush tarzini shakllantirishning haqiqiy shartidir.

2018-yil 4-iyun kuni “Sport va salomatlik” bolalar bir kunlik bolalar sport maktabi o‘z eshiklarini qizg‘in ochdi. Oromgohning birinchi kuni tantanali yig‘ilish bilan boshlandi. Har bir sport guruhida (chang'i yugurish, basketbol, ​​voleybol) o'quvchilarga oromgohdagi xavfsizlik choralari va o'zini tutish qoidalari haqida tushunchalar berildi. “Sport va salomatlik” oromgohidaBolalarni juda ko'p qiziqarli narsalar kutmoqda: estafeta, sport o'yinlari, viktorinalar, musobaqalar, kvestlar, ekskursiyalar va albatta treninglar.

Umid qilamizki, bolalar bayrami qiziqarli va foydali bo'ladi.Barchaga sport bayrami xayrli o'tsin.

2017-2018 o'quv yilining qishki ta'tilidagi asosiy tadbirlar rejasi

MKU TO DYUSSH

1. Ommaviy tadbirlar

Arizalarni qabul qilish haqida ma'lumot

2018 yilda bolalarning dam olishi va salomatligi uchun.

Bu haqda Chkalovsk shahar hokimligining ta’lim va yoshlar siyosati bo‘limi xabar bermoqda 2017 yil 1 sentyabrdan 1 oktyabrgacha 2018 yilda Nijniy Novgorod viloyatidagi qishloq lagerlari va sog'liqni saqlash markazlarida bolalar bayramlari uchun fuqarolar va tashkilotlardan arizalar qabul qilinadi. Kuzda navbatdagi moliyaviy yil uchun byudjetni shakllantirish jarayoni boshlanadi va kelgusi yilning yozgi sog'liqni saqlash kampaniyasini moliyalashtirish vaucherlarga berilgan arizalar sonidan aniqlanadi.

Tashkilot yoki fuqaro murojaat qilishi mumkin:
1. Nijniy Novgorod viloyatidagi kurort markaziga bepul sayohat.

Yo'llanmalar tibbiy sabablarga ko'ra sanatoriy-kurortda davolanishga muhtoj bo'lgan, 6 yoshu 6 oylikdan 15 yoshgacha bo'lgan, shu jumladan, quyidagi toifalarga kiruvchi bolalari bo'lgan fuqarolarga beriladi: yolg'iz onalar (otalar); urush faxriylari, nogiron fuqarolar; davlat va shahar ta'lim muassasalarida tahsil olayotgan fuqarolar; o'qishda, ijtimoiy faoliyatda muvaffaqiyatga erishgan, Butunrossiya olimpiadalarining mintaqaviy va mintaqaviy bosqichlari, tanlovlari, shoulari g'oliblari va sovrindorlari, mintaqaviy sport musobaqalari ishtirokchilari bo'lgan bolalari bo'lgan fuqarolar; muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan fuqarolar. Nijniy Novgorod viloyatida joylashgan sanatoriy va sog'lomlashtirish markazlariga (lagerlarga) yil davomida bepul yo'llanmalar, shuningdek, etim bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar, ko'p bolali oilalar farzandlari, ikkala ota-onasi davlat va shahar byudjeti muassasalari xodimlari bo'lgan bolalarga beriladi.

2. Rossiya Federatsiyasi hududida joylashgan sanatoriy, kurort markaziga vaucher sotib olish xarajatlarining bir qismini qoplash yoki qoplash - yiliga bir marta.

Tibbiy sabablarga ko'ra sanatoriy-kurortda davolanishga muhtoj bo'lgan bolalari bo'lgan fuqarolarga kompensatsiya to'lanadi.

3. Nijniy Novgorod viloyatidagi qishloq lageriga sayohat yoki uni sotib olish xarajatlarining bir qismini qoplash.

Yo‘llanmalar byudjet sohasi xodimlari, ishsiz fuqarolar, ishlamaydigan pensionerlar, nafaqadagi vasiylar va homiylikdagi ota-onalarga beriladi. Shuningdek, ota-onalar (qonuniy vakillar) Nijniy Novgorod viloyatidagi istalgan lagerga vaucherlarni mustaqil ravishda sotib olishlari mumkin va mamlakat sog'lomlashtirish lagerlariga vaucherlarni sotib olish xarajatlarining bir qismini qoplash huquqiga ega.

Arizalar qabul qilinadi 2017 yil 1 oktyabrgacha ta’lim va yoshlar siyosati boshqarmasining 10-sonli ofisida (Lomonosova ko‘chasi, 59-uy, 3-qavat).

Batafsil ma'lumot olish mumkin

Telefon orqali - 41446 (ichki raqam -21), Krestyaninova Anna Konstantinovna;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, ta'til davrida MKU DO yoshlar sport maktabi negizidabolalarning dam olishi va bandligi tashkil etilgan.

Yozgi ta'til davridagi sog'lomlashtirish tadbirlari yil davomida bolalar salomatligini mustahkamlashning eng muhim bosqichlaridan biri bo'lib, uning maqsadi bola tanasining moslashish qobiliyatini tiklash va kengaytirishdir. Yozgi ta'tilda har bir ota-ona o'z farzandiga to'liq, to'g'ri tashkil etilgan dam olishni ta'minlay olmaydi, bu davrda ular sog'lig'ini yaxshilashlari, stressni bartaraf etishlari va qobiliyatlarini rivojlantirishlari mumkin. Shu bois, bolalar va yoshlarning dam olishini tashkil etish, sog‘lomlashtirish va bandligini ta’minlash ijtimoiy sohadagi ishlarning ustuvor yo‘nalishlaridan biri bo‘lib qolmoqda. Ta'lim tizimi bolalarni ish bilan ta'minlash, dam olish va sog'lomlashtirishning asosiy tashkilotchisi bo'lib qolmoqda.

Yozgi sog'lomlashtirish lageriga chipta olish uchun qachon murojaat qilishim kerak?

Yozgi ta’til davrida MKU DO o‘smirlar sport maktabi negizida “Sport va salomatlik” yozgi bolalar kunlik sport oromgohi faoliyat yuritadi.

“Sport va salomatlik” sport oromgohiga chipta bepul taqdim etiladi. Chkalovsk shahar tumanidagi umumta'lim maktablari o'quvchilari vaucher olish huquqiga ega.

Bolaning "Sport va salomatlik" sport oromgohiga yo'llanma olishi uchun ota-onalar (qonuniy vakillar) MKU DO o'smirlar sport maktabiga murojaat qilishlari, belgilangan shaklda ariza topshirishlari va umumiy ta'lim muassasasidan sertifikat ilova qilishlari kerak. “Sport va salomatlik” bolalar oromgohiga 2018 yil 10 apreldan boshlab arizalar qabul qilinadi.

Yoz vaqti. Talabalar parlament kameralaridan chiqarib yuborildi.

Ozhegovning izohli lug'ati. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949-1992 .

Boshqa lug'atlarda "ta'til" nima ekanligini ko'ring:

TA’til, dam olish, dam olish. adj. bayramlar uchun. Dam olish vaqti. || Dam olish kunlarida o'tkaziladi. Dam olish dam olish. Ushakovning izohli lug'ati. D.N. Ushakov. 1935 1940 ... Ushakovning izohli lug'ati

Rus sinonimlarining dam olish lug'ati. vacation adj., sinonimlar soni: 1 ta dam olish (2) ASIS sinonimlar lug'ati. V.N. Trishin... Sinonim lug'at

dam olish- oh, oh. caniculaire adj. Yozda juda issiq. Tez orada sentabr yomg‘irlari boshlanadi, bayram jaziramasida hozircha to‘xtab qolgan o‘simliklar yana kuchayib, dalalarni... gullar bilan qoplaydi. Fabre 1 112. O'sha oqshom ob-havo eng ... ... Rus tilining gallitizmlarining tarixiy lug'ati

adj. 1. nisbat ot bilan ta’til I, u bilan bog‘langan 2. Ta’tilning [ta’til I] xususiyati, ularga xos. 3. Dam olish kunlarida kelish I. Efremovaning izohli lug'ati. T. F. Efremova. 2000... Efremova tomonidan rus tilining zamonaviy tushuntirish lug'ati

Dam olish, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til, ta’til»

dam olish- yorqin bayramlar ... Rus imlo lug'ati

dam olish - … Rus tilining imlo lug'ati

dam olish- bayramlarni ko'rish; oh, oh. Vaqtiga qadar. Qanday kayfiyat... Ko'p iboralar lug'ati

dam olish- dam olish/ip/th… Morfemik-imlo lug'ati

Ushbu maqola yoki bo'lim faqat bitta mintaqaga nisbatan vaziyatni tasvirlaydi. Siz boshqa mamlakatlar va mintaqalar uchun maʼlumotlarni qoʻshish orqali Vikipediyaga yordam berishingiz mumkin. Dam olish - bu o'qish yoki asosiy faoliyatdan (maktab ta'tillari ... Vikipediya) bo'sh davr

Kitoblar

• Frau Shram, Afanasiy Mamedov. "Frau Shram" - bu bayram romani, erkak tomonidan yozilgan sevgi hikoyasi. Moskva adabiyot instituti talabasi Ilya Novogrudskiy ta’tilga mustaqil Ozarbayjon poytaxtiga jo‘nab ketdi.…
• Frau Shram, Mamedov Afanasy. "Frau Shram" - bu bayram romani, erkak tomonidan yozilgan sevgi hikoyasi. Moskva Adabiyot instituti talabasi Ilya Novogrudskiy ta’tilga mustaqil Ozarbayjon poytaxtiga jo‘nab ketdi.…