ரஷ்ய உளவுத்துறையின் ரகசியங்கள். ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறை: விளக்கம், கலவை மற்றும் வரலாறு வெளிநாட்டு உளவுத்துறை சேவையில் ஒரு சிவிலியன் வேலையை எவ்வாறு பெறுவது

ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறை இன்று ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படுகிறது. மற்ற மாநிலங்கள், அமைப்புகள் மற்றும் தனிநபர்களிடமிருந்து வரும் அச்சுறுத்தல்களிலிருந்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த நாட்டின் குடிமக்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் முக்கிய சக்திகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். அமைப்பின் சுருக்கமான பெயர் ரஷ்யாவின் எஸ்.வி.ஆர்.

துறையின் விளக்கம்

இராணுவம், பொருளாதாரம் மற்றும் பிற வெளியுறவுக் கொள்கை சூழ்நிலைகள் மற்றும் உணர்வுகள் பற்றிய முழுமையான மற்றும் சரியான தகவல்களை வழங்குவதன் மூலம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவருக்குத் தேடுவதும் புகாரளிப்பதும் சேவையின் பணியாகும். பெறப்பட்ட அனைத்து தரவுகளின் அடிப்படையில், குடிமக்கள் மற்றும் முழு நாட்டின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன.

பெறப்பட்ட தரவு செயலாக்கப்படுகிறது, தகவல் நேரடியாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவருக்கு தெரிவிக்கப்படுகிறது, ரஷ்ய கூட்டாட்சி வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை யாருக்கு அறிக்கை செய்கிறது. சேவையின் இயக்குனரை அகற்றி நியமிக்க நாட்டின் ஜனாதிபதிக்கு உரிமை உண்டு, அவர் வழங்கப்பட்ட தகவலின் சரியான நேரத்திற்கும், அதன் நம்பகத்தன்மைக்கும் பொறுப்பாகும்.

உளவுத்துறையின் பணியை ஒழுங்குபடுத்தும் முக்கிய சட்டம் 1996 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. வெளிநாட்டு புலனாய்வு சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிறகு, அவ்வப்போது அதில் பல்வேறு திருத்தங்களும் மாற்றங்களும் செய்யப்பட்டன. ரஷ்யாவில் சேவையின் அடித்தளத்தின் தேதி 1920 இன் இறுதியில் கருதப்படுகிறது.

வெளிநாட்டு உளவுத்துறையின் வரலாறு

இன்று ரஷ்யாவில் உளவுத்துறை நடவடிக்கைகள் தோன்றிய சரியான தேதியை பெயரிட முடியாது. உளவுத்துறை மாற்றப்பட்டு மறுபெயரிடப்பட்டது, ஆனால் அது எப்போதும் இருந்தது. ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறையின் வரலாறு (அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ நவீன வடிவத்தில்) தோராயமாக 1918 க்கு முந்தையது.

அக்டோபர் புரட்சியின் வெற்றிக்குப் பிறகு, வெளியுறவுக் கொள்கையில் நாட்டின் நலன்களை சரியான அளவில் பாதுகாக்க வேண்டிய தேவை எழுந்தது. நாட்டின் அப்போதைய தலைமைக்கு, உலகின் நிலைமை மற்றும் அதிகார சமநிலை (எதிரிகள் மற்றும் கூட்டாளிகள்) பற்றிய முழுமையான மற்றும் நம்பகமான தகவல்களை வைத்திருப்பது இன்றியமையாத தேவையாக இருந்தது.

எந்தவொரு பேச்சுவார்த்தைகளும் அத்தகைய தரவைக் கண்டுபிடிப்பதை சாத்தியமாக்கியிருக்காது என்பது தெளிவாகிறது, எனவே பணி அமைக்கப்பட்டது: செக்காவின் தலைவர் எஃப்.இ. டிஜெர்ஜின்ஸ்கியின் தலைமையில் ஒரு வெளிநாட்டு உளவுப்பிரிவை உருவாக்குவது. யாகோவ் டேவிடோவ் பிரிவின் தலைவரானார். மேலாளரின் முதன்மைப் பணியானது ஊழியர்களின் பணித் திட்டம் மற்றும் துறைசார் செயல்பாட்டுத் திட்டத்தை உருவாக்குவதாகும். பின்னர், பிரிவின் பெயர் மற்றும் அமைப்பு பல முறை மாறியது, ஆனால் உளவுத்துறையின் அனைத்து முக்கிய செயல்பாடுகளும் பாதுகாக்கப்பட்டன.

நவம்பர் 1991 உளவுத்துறை ஒரு சுயாதீன நிறுவனமாக மாறுவதற்கான தொடக்கப் புள்ளியைக் குறித்தது. KGB கட்டமைப்பை விட்டு உளவுத்துறைக்கான நடைமுறைக்குப் பிறகு, கட்டமைப்பு மறுபெயரிடப்பட்டது மற்றும் மறுசீரமைக்கப்பட்டது. 1991 குளிர்காலத்தின் முடிவில், RSFSR இன் தலைவரின் ஆணைப்படி, ஒரு சுயாதீன அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது - ஒரு வெளிப்புற உளவுத்துறை சேவை. பழைய பிரிவு பெயர் மாற்றம் தவிர, குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் எதுவும் ஏற்படவில்லை.

விரைவில் சேவை மீண்டும் மறுபெயரிடப்பட்டது, உளவுத்துறை ரஷ்யாவின் எஸ்விஆர் என்று அழைக்கத் தொடங்கியது. முன்னர் சோவியத் யூனியனில் இதேபோன்ற பதவியை வகித்த யெவ்ஜெனி ப்ரிமகோவ், சிறப்பு சேவையின் இயக்குனர் பதவிக்கு வந்தார். ஒரு வாரத்திற்குள் புதிய அமைப்பின் வகை, பணியாளர்கள் மற்றும் பணி முறையை உருவாக்கும் பணி ப்ரிமகோவுக்கு வழங்கப்பட்டது. 1992 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் ஊழியர்களுக்கு பதவிகளைச் சேர்த்தார் மற்றும் சிறப்பு சேவையின் துணை இயக்குநர்களை நியமித்தார்.

உண்மையில், யுஎஸ்எஸ்ஆர் மத்திய சமூக ஆராய்ச்சி மையத்தின் அனைத்து ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட நிலைகளும் புதிய கட்டமைப்பிற்கு மாற்றப்பட்டன. ஒரே புதியவர் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் இவான் கோரெலோவ்ஸ்கி ஆவார், அவர் நிர்வாக மற்றும் பொருளாதார திசையின் பணிகளை ஏற்றுக்கொண்டார்.

அதன் செயல்பாட்டின் போது, ​​துறை 20 க்கும் மேற்பட்ட அத்தியாயங்களையும் பல பெயர்களையும் மாற்றியுள்ளது. 1991 ஆம் ஆண்டில், யெவ்ஜெனி ப்ரிமகோவ் பதவியை ஏற்றுக்கொண்டார்; 1996 ஆம் ஆண்டில், அவருக்குப் பதிலாக 2000 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறையின் தலைவரானார், அவர் SVR இன் இயக்குநராக செர்ஜி லெபடேவை நியமித்தார். 2007 இல், மிகைல் ஃப்ராட்கோவ் இயக்குநராகப் பொறுப்பேற்றார். அக்டோபர் 5, 2016 முதல், இந்த பதவியை செர்ஜி நரிஷ்கின் வகித்தார்.

சட்டம்

ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை பல சட்டங்கள் மற்றும் அவற்றுக்கான திருத்தங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. 1992 கோடையில் சோவியத் ஒன்றியத்தின் சரிவுக்குப் பிறகு "வெளிநாட்டு உளவுத்துறையில்" முதல் மற்றும் இன்னும் அடிப்படை சட்டம் தோன்றியது. இன்று, 2000, 2003, 2004 மற்றும் 2007 ஆம் ஆண்டுகளில் செய்யப்பட்ட திருத்தங்களுடன், 1996 முதல் புதிய ஆவணம் நடைமுறையில் உள்ளது.

கூடுதலாக, சேவையின் செயல்பாடுகள் சட்டங்கள் மற்றும் அவற்றுக்கான திருத்தங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன: "பாதுகாப்பு", "இராணுவப் பணியாளர்களின் நிலை", "அரசு ரகசியங்கள்", "செயல்பாட்டு-விசாரணை நடவடிக்கைகள்" மற்றும் சில. மேலும், புலனாய்வு சேவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின்படி வழிநடத்தப்பட்டு செயல்படுகிறது.

சேவை பணிகள் மற்றும் கருவிகள்

ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறை இன்று நிகழ்த்திய முக்கிய செயல்பாடு:

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியல் திட்டங்களை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்துவதற்கு ஆதரவளிக்கும் சூழலை உருவாக்குதல்.
2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளாதார, இராணுவ, அறிவியல் மற்றும் பிற திட்டங்களுக்கு சாதகமான நிலைமைகளை ஆதரித்தல் மற்றும் உருவாக்குதல்.
3. நாட்டின் பாதுகாப்பு, அதன் வளர்ச்சிக்கான திட்டங்கள், பிற நாடுகளின் நோக்கங்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு தொடர்பான தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள் தொடர்பான சிக்கல்கள் பற்றிய தகவல்களைத் தேடுதல், கட்டமைத்தல் மற்றும் செயலாக்குதல்.
4. தேசிய பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த ஆதரவு.
5. ரஷ்யா தொடர்பாக நாடுகளின் நிலைமை மற்றும் நோக்கங்கள் பற்றிய மிகத் துல்லியமான தகவல்களுடன் நாட்டின் ஜனாதிபதிக்கு ஒரு அறிக்கை. இந்த அறிக்கை ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறை இயக்குனர் அல்லது அவரது துணையால் தனிப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.
6. பயங்கரவாத அச்சுறுத்தலை அகற்றி, எதிர் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

பொது மேலாண்மை ஜனாதிபதியால் செயல்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் அனைத்து துறைகளும் வெளிநாட்டு உளவுத்துறை இயக்குநருக்கு அறிக்கை அளிக்கின்றன.

சேவை அனுமதிகள்

சட்டம் உளவுத்துறைக்கு உரிமை அளிக்கிறது:

• வகைப்படுத்தப்பட்ட தகவல்கள் உட்பட தேவையான தகவல்களைப் பெற நபர்களுடன் தொடர்புகளை ஏற்படுத்துதல்;
• தரவு மற்றும் பணியாளர்களை ரகசியமாக வைத்திருங்கள்;
• மக்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியம், நாட்டின் நற்பெயர் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிலைமைக்கு தீங்கு விளைவிக்காத எந்த வழியையும் பயன்படுத்தவும்.

சிறப்பு சேவையின் கட்டமைப்பால் செயல்பாட்டு வேலை மற்றும் அதன் தரம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

உளவுத்துறையின் அமைப்பு

இந்த நேரத்தில், ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறையானது விரைவான பதில், பகுப்பாய்வு மற்றும் தகவல் சேகரிப்பு செயல்பாடுகளைச் செய்யும் பல்வேறு சேவைகள் மற்றும் துறைகளை உள்ளடக்கியது. சேவையின் மைய எந்திரத்தின் கட்டமைப்பு மட்டுமே ஒப்பீட்டளவில் பரவலாக அறியப்படுகிறது. பிராந்திய மற்றும் பிற நாடுகளில் உள்ள பிற பிரிவுகள் உள்ளன, ஆனால் கண்டிப்பாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. புலனாய்வு சேவையின் நிர்வாகம் ஒரு இயக்குனர், குழு, பிரதிநிதிகள் மற்றும் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் சேவைகளால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறது, அவை பணியின் அனைத்து செயல்பாடுகளையும் வழங்குகின்றன.

ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறையின் தலைவர் நாட்டின் ஜனாதிபதிக்கு அறிக்கை அளித்து சேவையின் அனைத்து பிரிவுகளையும் நிர்வகிக்கிறார். உளவுத்துறையின் பணிகளில் எஸ்விஆர் போர்டு மற்றொரு முக்கிய இணைப்பு. தற்போதைய சூழ்நிலையில் கவனம் செலுத்தி, முக்கிய பிரச்சனைகளை தீர்க்கவும், உளவுத்துறை நடவடிக்கைகளுக்கான திட்டங்களை உருவாக்கவும் வாரியம் கூடுகிறது. கூட்டத்தில் அனைத்து துணை இயக்குநர்கள் மற்றும் சிறப்பு சேவை பிரிவுகளின் தலைவர்கள் உள்ளனர்.

மக்கள் தொடர்புகளுக்காக, சேவை அதன் சொந்த துறையை உருவாக்கியுள்ளது - தகவல் தொடர்பு மற்றும் ஊடக பணியகம்.

பிரபலமான செயல்பாடுகள்

நமது உளவுத்துறை அதிகாரிகளின் பல வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைகள் வரலாற்றில் உள்ளன. சேவை இரகசியமானது என்பதால் நிச்சயமாக எல்லா திட்டங்களும் ஊடகங்களில் பரவலாக அறிவிக்கப்படவில்லை. ஆனால் பரந்த விளம்பரத்தைப் பெற்ற அந்த செயல்பாடுகள் மிகவும் பயனுள்ள திட்டங்களைக் குறிக்கின்றன:

1. "சிண்டிகேட்-2" - 20களின் செயல்பாடு. சோவியத் ஒன்றியத்தின் தீவிர எதிரியான பி. சன்னிகோவ் வெளிநாட்டிலிருந்து வெளியேறுவது குறித்து.
2. 1923 இல் ஜப்பானிய வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் இரகசிய செய்திகளை புரிந்து கொள்ளும் நடவடிக்கை.
3. ஆபரேஷன் டரான்டெல்லா 1930-1934, இது சோவியத் ஒன்றியம் தொடர்பாக பிரிட்டிஷ் உளவுத்துறையின் நடவடிக்கைகளை கட்டுப்படுத்த மேற்கொள்ளப்பட்டது.
4. நாட்டின் அணுசக்தி கவசத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் உருவாக்கம்.

வெற்றிகரமான செயல்பாடுகள் காரணமாக, பெரும்பாலான ஊழியர்கள் நாட்டின் அரசாங்கத்திடமிருந்து தனிப்பட்ட விருதுகளைப் பெற்றுள்ளனர்.

கூடுதல் தகவல்

இன்று குடிமக்கள் மற்றும் நாட்டின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் இரண்டு முக்கியமான கட்டமைப்புகள் - FSB மற்றும் ரஷ்ய வெளிநாட்டு உளவுத்துறை - தங்களுக்குள் தங்கள் பொறுப்புகளை மிகவும் தெளிவாகப் பிரிக்கின்றன என்ற தவறான கருத்து உள்ளது. பெரும்பான்மையினரின் கூற்றுப்படி, SVR வெளிப்புற தகவல்களுடன் மட்டுமே செயல்படுகிறது, மேலும் FSB உள் தகவலுடன் மட்டுமே செயல்படுகிறது.

உண்மையில், எல்லாம் கொஞ்சம் வித்தியாசமானது. இரண்டு சேவைகளும் உள்நாட்டிலும் சர்வதேச அளவிலும் இயங்குகின்றன. அவர்களுக்கிடையேயான வித்தியாசம் என்னவென்றால், பயங்கரவாதத் தாக்குதல்கள் மற்றும் உளவாளிகளிடமிருந்து நாட்டைப் பாதுகாக்க அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள், ஆனால் SVR, முழுவதுமாக இல்லாவிட்டாலும், பெரும்பாலும், ஒரு உளவு அமைப்பாகும்.

இன்று, ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை உலகின் சிறந்த புலனாய்வு சேவைகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. ஒரு பணக்கார வரலாறு, நிபுணர்களின் கடுமையான தேர்வு மற்றும் வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்ட பல பணிகள் இந்த உண்மையை உறுதிப்படுத்துகின்றன.

ரஷ்யாவின் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸ் என்பது மிக முக்கியமான கட்டமைப்பு. அதன் முக்கியத்துவத்தை மிகைப்படுத்தி மதிப்பிடுவது மிகவும் கடினம். இங்கே வேலை செய்வது கடினம் மட்டுமல்ல, மிகவும் பொறுப்பானதும் கூட. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த துறை வழியாக செல்லும் ஒவ்வொரு ஆவணத்திற்கும் ஒரு சிறப்பு அர்த்தம் உள்ளது. FSB இன் பணி சமூகத்தின் பாதுகாப்பு என்பதால், இங்கு நிறைய பதவிகள் உள்ளன. இந்த நிறுவனத்தில் தேவைப்படும் பல தொழில்களுக்கு சில மன திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன, வேலை வாழ்க்கைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட ஆபத்தைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் பணிச்சுமையும் மிகப் பெரியது.

இது ஒரு இராணுவத் துறை, ஆனால் தொழில் அதிகாரிகள் மட்டுமல்ல, சிவிலியன் சிறப்புகளைக் கொண்டவர்களும் இங்கு வேலை பெறுகிறார்கள். FSB இல் சேர்வது ஒரு மதிப்புமிக்க, ஆனால் கடினமான விஷயமாக கருதப்படுகிறது. இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனென்றால் இங்கே ஒரு தொழிலை உருவாக்க ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.

சம்பளத் தொகைகளைப் பற்றிய தகவல்களைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் இரகசியங்களை வெளிப்படுத்தாதது போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. இருப்பினும், ஒரு புதிய FSB அதிகாரியின் சம்பளம் மிக அதிகமாக இல்லை என்பது அறியப்படுகிறது. இங்கே ஒரு சிக்கலான ஊதிய அமைப்பு உள்ளது. இங்குள்ள பதவிகள் இராணுவம், மற்றும் அதிகாரியின் வருமான நிலை சேவையின் நீளம், உத்தியோகபூர்வ சம்பளத்தின் அளவு மற்றும் அவரது கல்வியைப் பொறுத்தது.

FSB இல் பணியமர்த்துவது எப்படி

FSB ஐ விட கடுமையான முதலாளி இல்லை. இங்கு மிகக் கடுமையான தேர்வு முறை உள்ளது. நீங்கள் மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் உளவியல் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்த வேண்டும். ஆனால் வேட்பாளர்கள் மட்டுமல்ல, அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களும் சரிபார்க்கப்படுகிறார்கள். எனவே, உதாரணமாக, ஒரு சிறப்புப் படை அதிகாரியின் உறவினர்கள், அவருக்கு ஏதேனும் நடந்தால், அவர்களுக்கு எந்த உரிமைகோரல்களும் இருக்காது என்றும், சம்பவத்திற்கான காரணங்களைக் கண்டறிய முடியாது என்றும் ஆவணங்களில் கையெழுத்திடும்படி கேட்கப்படுவார்கள்.

முக்கிய மற்றும் முக்கியமான தேவை ரஷ்ய குடியுரிமை. FSB பெண்களையும் வேலைக்கு அமர்த்துகிறது. பெரும்பாலும் அவர்கள் எழுத்தர்களாக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். ஆண்கள் உயர்கல்வி பெற்று ராணுவத்தில் பணியாற்ற வேண்டும் என்றாலும், பெண்கள் சிவில் பல்கலைக்கழகங்களில் படிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். பட்டம் பெற்ற பிறகு, பெண்கள் கொடியின் பதவியைப் பெறுகிறார்கள்.

பணியாளரின் பாலினத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், அவர் வணிக பயணங்களுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் தேவையான தனிப்பட்ட குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

2019 இல் FSB இல் சம்பளம் என்ன

மற்ற துறைகளுடன் ஒப்பிடுகையில், FSB அதிக விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளது. எனவே, 2013 முதல் 2019 வரையிலான காலகட்டத்தில், ஒரு ஏஜென்சி ஊழியரின் வருமானம் சராசரியாக 30-50% அதிகரித்துள்ளது. இந்த அதிகரிப்பு ஒப்பந்த ஊழியர்களையும், எல்லைப் படைகளுடன் தொடர்புடைய சேவையாளர்களையும் பாதித்தது. இருப்பினும், பொருளாதார நெருக்கடி FSB ஐ பாதித்துள்ளது, மேலும் 2019-2020 இல் சம்பள உயர்வு எதிர்பார்க்கப்படவில்லை. இருப்பினும், துறை ஊழியர்கள் 6% வருமானத்தை உயர்த்தும் உயர்வைப் பெறுவார்கள். குறிப்பாக, குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவுகளையும், விடுமுறையின் போது பயணச் செலவுகளை செலுத்துவதையும் இது அறிமுகப்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

ஆபத்தின் அளவைப் பொறுத்து, சாத்தியமான சேவை தொடர்பான காயங்கள் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து ஈடுசெய்யப்படுகின்றன. பணியாளரின் பதவிக்கு ஏற்ப ஊதியம் மற்றும் சம்பள விகிதத்தைப் பொறுத்து கொடுப்பனவு அளவு தீர்மானிக்கப்படும். துறை ஊழியர்களின் சம்பளத்தை கணிசமாக உயர்த்தும் புதிய சட்டத்தை ஏற்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

இருப்பினும், நெருக்கடி அதன் சொந்த மாற்றங்களைச் செய்துள்ளது, மேலும் அதிகரிப்பு காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். உயர் பணவீக்கம் அரசாங்கத்தின் திட்டங்களை முடக்கும். கூடுதலாக, பணிநீக்க அலைகளை துறை எதிர்பார்க்கிறது என்று தொடர்ந்து வதந்திகள் உள்ளன. இந்த நேரத்தில், உயர் பதவிகளை வகிக்கும் இராணுவ வீரர்கள் மூன்று ஆண்டுகளில் அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள், இது அவர்களின் சம்பளத்தை 7% அதிகரிக்கும், மேலும் குறைந்த பதவிகளில் இருப்பவர்கள் 5% அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள்.

அக்டோபரில் சம்பள உயர்வு ஏற்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஆனால் போனஸ் அறிமுகம் காலவரையின்றி முடக்கப்படலாம் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

FSB இல் என்ன விலைகள் உள்ளன?

படம் இறுதியாக தெளிவாக மாற, இந்தத் துறையில் இன்று என்ன விலைகள் நடைமுறையில் உள்ளன என்பதைப் பார்ப்போம். இந்த நேரத்தில், உயர் பதவியில் உள்ள அதிகாரிகளின் சம்பளம் மாதத்திற்கு 48,000 முதல் 52,000 வரை உள்ளது.

• மூத்த ஆபரேட்டர் சம்பளம் - 33,000;
• துப்பறியும் நபர் - 31,000;
• ஒரு பிராந்திய அலகு தலைவர் - 34,000;
• புலனாய்வாளர்கள் 21 - 28,000 சம்பாதிக்கிறார்கள்;
• இளநிலை அதிகாரிகள் - 24,000;
• வானொலி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு 18,000 சம்பளம்;
• சாதாரண பதவிகள் - 12,000.

ஒப்பந்த சேவையில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு பின்வரும் விகிதங்கள் உள்ளன:

• மூத்த அதிகாரிகள் (மார்ஷல்கள், ஜெனரல்கள், அட்மிரல்கள்) - 27,000 - 30,000;
• கர்னல் ஜெனரலின் சம்பளம் 25,000;
• கர்னல் அல்லது கேப்டன் - 13,000;
• லெப்டினன்ட் கர்னல் - 12,000;
• 11,000 முதல் லெப்டினன்ட் பதவி;
• வாரண்ட் அதிகாரிகள் - 10,000.

FSB பல பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது. குறிப்பாக, இந்த பிரிவில் எல்லைப் படைகள் அடங்கும். இந்த சேவை பெரும்பாலும் உயிருக்கு ஆபத்துடன் தொடர்புடையதாக இருப்பதால், இங்கு சம்பள நிலை வேறுபட்டது. இருப்பினும், பணியமர்த்துவதற்கான தேவைகள் மிக அதிகம். எனவே, ஒரு எல்லைக் காவலரின் பதவியைப் பெற, நீங்கள் இராணுவ சேவையை முடிக்க வேண்டும்.

வயது வரம்பும் கடுமையாக உள்ளது. இது 18 முதல் 40 வயது வரை. கூடுதலாக, தீவிர உளவியல் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்த வேண்டியது அவசியம். ஒரு எல்லைக் காவலரின் பணி மிகவும் பொறுப்பானது: மாநிலத்தின் பாதுகாப்பு அதிகாரி தனது வேலையை எவ்வளவு சிறப்பாகச் செய்கிறார் என்பதைப் பொறுத்தது. குறிப்பாக, சாத்தியமான வேட்பாளருக்கு ஆல்கஹால் அல்லது போதைப்பொருள் பிரச்சினைகள் இருக்கக்கூடாது. எதிர்கால எல்லைக் காவலர்கள் ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வையும், உடற்கல்வித் தரங்களையும் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

இங்கே சம்பளம் 18,000 இல் தொடங்குகிறது, ஆனால் எல்லை சேவை ஊழியர்களுக்கு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட நன்மைகளுக்கு உரிமை உண்டு, கூடுதலாக, சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து வருமானம் அதிகரிக்கிறது.

FSB இல் ஓய்வூதியங்கள் என்ன?

FSB ஊழியர்கள் இராணுவத்தின் உறுப்பினர்கள், எனவே, அவர்கள் ஓய்வு பெறும்போது, ​​அவர்கள் சேவையின் நீளத்திற்கு நல்ல ஓய்வூதியங்களையும் போனஸையும் பெறுகிறார்கள், மேலும் இந்த வேலையுடன் தொடர்புடைய சிக்கலான தன்மையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. பணியின் போது ஒரு ஊழியர் காயமடைந்தால், இதுவும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. இதனால், 2013 முதல், தற்போதைய ஊழியர்களின் சம்பளம் மட்டுமல்ல, ஓய்வூதியமும் அதிகரிக்கப்படுகிறது.

இராணுவ ஓய்வூதியத்தின் அளவை அதிகரிக்க அரசாங்கம் திட்டமிட்டுள்ளது. இருப்பினும், ஒரு பெரிய அதிகரிப்பை எதிர்பார்க்கக்கூடாது. 5 அல்லது 6% க்கு மேல் இல்லை. ஓய்வூதிய உயர்வு இருமுறை மேற்கொள்ளப்படும். முதலில் அவை குணகத்தை அதிகரிக்கும், பின்னர் 5% சேர்க்கும். இராணுவப் பணியாளர்கள் அவர்களின் சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து அவர்களின் ஓய்வூதியத்தில் அதிகரிப்பு பெறுகிறார்கள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதியம் 5 முதல் 10% வரை அதிகரிக்கிறது. சராசரியாக, இது வருமானத்தில் கிட்டத்தட்ட 50% ஆகும்.

FSB ஊழியர்கள் 2019 இல் சம்பள உயர்வை எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

2013 முதல், இராணுவத்தின் பொருள் நிலைமைகளை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது. அந்த நேரத்தில், FSB ஊழியர்கள் பெரிய அதிகரிப்புகளைப் பெற்றனர், இது தோராயமாக 30-50% ஆகும். உள்நாட்டு அலுவல்கள் அமைச்சு பொலிஸாரின் சம்பளத்தை அதிகரித்தமையே இதற்குக் காரணம். துறை ஊழியர்களிடையே உள்ள வேறுபாடு கிட்டத்தட்ட 20,000 ரூபிள் ஆக மாறியது. இது சம்பந்தமாக, 2019-2020 இல் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுக்கான சம்பளத்தில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க முடியாது.

இதனால், வருமானத்தின் அளவு அப்படியே இருக்கும், ஆனால் இராணுவம், காவல்துறை, போதைப்பொருள் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் ஊழியர்கள் மற்றும் ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸ் ஆகியவை 5.5% அதிகரிப்பைப் பெறும். இந்த நோக்கத்திற்காக, அரசாங்கம் 40 பில்லியன் ரூபிள் தொகையை ஒதுக்குகிறது. இந்த உயர்வு அக்டோபர் மாதம் முதல் அமலுக்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும், 2014-ம் ஆண்டு முதல் அமலில் இருக்கும் சட்டம், பணியாளர்கள் பணிபுரியும் நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ப சம்பளத்தை அதிகரிக்க அனுமதிக்கிறது. எனவே, FSB இல் சம்பள அதிகரிப்பு பெரும்பாலும் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும்.

வழிமுறைகள்

இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் மருத்துவ பரிசோதனை மூலம் செல்லவும். உங்களுக்கு நல்ல ஆரோக்கியம் மற்றும் அதிக உடல் செயல்திறன் இருப்பதை அவள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். கமிஷனின் முடிவில் நீங்கள் பரிந்துரைக்கப்பட்ட படிவத்தில் முடிக்க வேண்டும்.

பின்னர் இராணுவ ஆணையரிடம் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள், அதில் நீங்கள் பணியாற்றுவதற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று கேட்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் ஏன் இராணுவ உளவுத்துறையில் சேர விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடவும். உங்களுக்கு என்ன விளையாட்டுத் தரவரிசைகள் மற்றும் சிறப்புத் திறன்கள் உள்ளன என்பதைக் குறிப்பிடவும். ஹைகிங், பாராசூட் ஜம்பிங், ஷூட்டிங், ஸ்ட்ராங் தற்காப்பு கலைகள் - இவை அனைத்தும் சாரணர் ஆவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

இராணுவத்தின் இந்தப் பிரிவு இரகசிய ஆவணங்களைக் கையாள்வதால், அனுமதியைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் ஒரு சுத்தமான பின்னணியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உங்களுக்கோ அல்லது உங்கள் நெருங்கிய குடும்பத்தினருக்கோ குற்றவியல் பதிவு இருக்க முடியாது. கூடுதலாக, நீங்கள் ஒரு உளவியல் அல்லது போதைப்பொருள் அடிமைத்தன கிளினிக்கில் பதிவு செய்யக்கூடாது.

கட்டாயப்படுத்தலின் போது, ​​இராணுவ ஆணையரிடம் உங்கள் கோரிக்கையை மீண்டும் தெரிவிக்கவும் மற்றும் உங்கள் அனைத்து சிறப்பு நன்மைகளையும் பட்டியலிடுங்கள். உங்களுக்குத் தேவையான இராணுவக் கிளைக்கு நீங்கள் உடனடியாக அனுப்பப்பட மாட்டீர்கள் என்பதற்குத் தயாராகுங்கள். அதே நேரத்தில், மோட்டார் பொருத்தப்பட்ட துப்பாக்கி அல்லது தொட்டி துருப்புக்களில் சேர முயற்சிக்கவும், மேலும் சேவையின் போது உங்கள் கனவை நனவாக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும். கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களை அழைத்துச் செல்ல வரும் அந்த அதிகாரிகளைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிக்கவும். இருப்பினும், உடல் குணங்கள் மற்றும் தார்மீக ஸ்திரத்தன்மைக்காக நீங்கள் அந்த இடத்திலேயே சோதிக்கப்படலாம் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள்.

ஏதோ ஒரு வகையில் உங்களை வேறுபடுத்திக் கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் புத்திசாலித்தனத்தில் ஈடுபடலாம். இளம் போர் பயிற்சியை முடிக்கும்போது பயிற்சியின் போது முடிந்தவரை விடாமுயற்சியுடன் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் கவனிக்கப்பட்டால், இடமாற்றத்திற்கான கோரிக்கையுடன் அருகிலுள்ள உளவுப் பிரிவின் தளபதியை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

சமீபத்தில், ரஷ்ய உளவுப் பிரிவுகளின் செயல்பாடுகள் குறித்து ஊடகங்கள் மேலும் மேலும் அறிக்கைகளை வெளியிடத் தொடங்கியுள்ளன. எனவே, பல இளைஞர்கள் உளவுத்துறையின் கனவை ஒரு தொழில்முறை வாழ்க்கையாக பார்க்கிறார்கள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உளவுத்துறை அமைப்பில் அரசாங்கத்தின் நிர்வாகக் கிளையின் பல்வேறு துறைகளின் சேவைகள், அமைப்புகள் மற்றும் பிரிவுகள் உள்ளன, அவை அனைத்து துறைகளிலும் வெளிநாட்டு நாடுகளின் தற்போதைய நிலை மற்றும் வளரும் திறன் பற்றிய பயனுள்ள மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க தகவல்களை சேகரித்து பயன்படுத்துகின்றன.

வழிமுறைகள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் புலனாய்வு அமைப்பில் பல்வேறு நிர்வாகக் கிளைத் துறைகளின் சேவைகள், அமைப்புகள் மற்றும் பிரிவுகள் உள்ளன, அவை தற்போதைய நிலை மற்றும் வெளிநாட்டு நாடுகளின் செயல்பாட்டின் அனைத்து பகுதிகளிலும் வளரும் திறன் பற்றிய பயனுள்ள மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க தகவல்களை சேகரித்து பயன்படுத்துகின்றன.

இராணுவ-தொழில்துறை வளாகம், அரசியல்-பொருளாதார போக்குகள் மற்றும் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியில் ஆழ்ந்த ஆர்வம் காட்டப்படுகிறது. எனவே, உங்கள் பாதையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு, நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையை பாவம் செய்ய முடியாத அளவில் புரிந்துகொள்வதற்காக, ஒரு குறிப்பிட்ட வகை செயல்பாட்டிற்கான உங்கள் சொந்த விருப்பங்களை இன்னும் குறிப்பாக தீர்மானிக்கவும். குறைந்தபட்சம் உரையாடல் மட்டத்திலாவது தேர்ச்சி பெற இரண்டு வெளிநாட்டு மொழிகளை ஆழமாகப் படிக்கவும். இந்த நேரத்தில் மிகவும் பிரபலமானவை சீன மற்றும் அரபு மொழிகள் என்பதை நினைவில் கொள்க.

உளவுத்துறை அதிகாரிக்கான வேட்பாளரின் மனித சகிப்புத்தன்மை உடல் வலிமையை விட கணிசமாக மேலோங்குகிறது, எனவே உள் ஆவியை வளர்ப்பதை முதன்மையாக நோக்கமாகக் கொண்ட அந்த விளையாட்டுகளில் ஈடுபடுங்கள். ஜப்பானிய தற்காப்புக் கலைகளுக்கு உங்கள் விருப்பத்தை கொடுங்கள், அங்கு கற்றல் செயல்பாட்டில், திறமை மற்றும் திறமையுடன், பயிற்சியின் பாதி மன சுய முன்னேற்றத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒரு இளம் சிப்பாயின் போக்கானது, எதிர்கால ஊழியர் எந்தவொரு சூழலிலும் சாதாரணமாக உணர உதவும் திறன்கள், திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பெறுவதும், மேம்படுத்துவதும் ஆகும். அத்தகைய பொறுப்பான பதவிக்கான விண்ணப்பதாரராக, நீண்ட காலத்திற்கு ஒவ்வொரு நாளும் அதிகரித்த உடல், அறிவுசார் மற்றும் உளவியல் அழுத்தங்களை உள்ளடக்கிய சவாலான பாடத்திட்டத்தை மேற்கொள்ள தயாராக இருங்கள்.

ஒரு நபர் நீண்ட காலத்திற்கு அவர் பெரும்பாலும் வெளிப்படையாக விரோதமான சூழ்நிலையில் இருப்பார் என்பதை உணர்ந்தால் உளவுத்துறையில் பணியாற்ற முடியும், இதன் கீழ் வெளிப்புற உதவியின் சாத்தியக்கூறுகள் நடைமுறையில் மறைந்துவிடும். எனவே, நீங்களே சிந்திக்கப் பழகிக் கொள்ளுங்கள், ஒவ்வொரு அடியையும் முழுமையாக எடைபோட்டு, சாத்தியமான விளைவுகளைக் கணக்கிடுங்கள்.

துருப்புக்களின் போர் ஆதரவுக்கு, மிக முக்கியமான வகை இராணுவ உளவுத்துறை. இது எதிரி, நிலப்பரப்பு மற்றும் வரவிருக்கும் போர் நடவடிக்கைகளின் பகுதியைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுதல் மற்றும் படிக்கும் பணிகளைச் செய்கிறது, அவை அலகுகள் மற்றும் துணைக்குழுக்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை முடிக்க அவசியமானவை. புலனாய்வு அமைப்புகளின் சேவைகள் எப்போதும் மக்களிடையே மரியாதையுடன் உணரப்படுகின்றன.

வழிமுறைகள்

இராணுவ உளவுத்துறையில் பணியாற்ற ஆசை மட்டும் போதாது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உளவுப் பிரிவுகள் மற்றும் அலகுகள் தரைப்படைகளின் உயரடுக்கு ஆகும். அவர்களின் அணிகளுக்கான பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் கண்டிப்பாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் முக்கியமாக இளைஞர்களைக் கொண்டுள்ளது. உளவுத்துறையில் இறங்க வேண்டும் என்ற கனவு உங்களுக்கு இருந்தால், இந்த சோதனைக்கு தீவிரமாகவும் முன்கூட்டியே தயார் செய்யவும்.

மிக முக்கியமான விஷயத்துடன் தொடங்குங்கள் - நீங்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்றத் தகுதியானவரா என்பதைத் தீர்மானிக்க மருத்துவ ஆணையத்தை அனுப்புவதன் மூலம். ஆயுதப் படைகளின் இந்தக் கிளையில் கட்டாயம் சேர்க்கப்படுபவர்களுக்கான மருத்துவத் தேர்வு அளவுகோல்களைப் பற்றி இராணுவ ஆணையரிடம் சரிபார்க்கவும். கமிஷன் மூலம் சென்று படிவம் A-1 அல்லது A-2 இல் ஒரு முடிவைப் பெறுங்கள்.

மருத்துவ ஆணையத்தை நிறைவேற்றிய பிறகு, உங்களை தரைப்படைகளில் பணியாற்ற அனுப்புவதற்கான கோரிக்கையுடன் கமிஷனருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள். அதில், ராணுவ உளவுத்துறையில் பணியாற்ற வேண்டும் என்ற உங்கள் விருப்பத்தை விளக்குங்கள். உங்கள் அறிக்கையில், உங்கள் நோக்கங்கள், விளையாட்டு வகைகள் மற்றும் தொழில் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும். ஸ்கைடிவிங், ஓட்டுநர் உரிமம் மற்றும் குறிபார்த்து தரவரிசை ஆகியவை உயரடுக்கு படைகளில் சேருவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்தும். வலிமை தற்காப்பு கலை வகுப்புகள் ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன. இந்த அறிக்கை உங்கள் தனிப்பட்ட கோப்பில் சேர்க்கப்படும், அது உங்கள் அழைப்பு அட்டையாக இருக்கும்.

அத்தகைய சோதனையில் ஒருவர் எவ்வாறு தேர்ச்சி பெற்றார் அல்லது தோல்வியடைந்தார் என்பது பற்றிய தகவல்கள் இணையத்தில் உள்ளன. தேர்ச்சி பெறுவதற்கான பரிந்துரைகள் கூட உள்ளன. ஆனால் அங்கு இருந்தவர்களிடமிருந்து ஒரு விரிவான கதையைக் கண்டுபிடிப்பது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல, ஆரம்பம் முதல் முடிவு வரை அனைத்தையும் கடந்து சென்றது. எனவே, உள்ளே என்ன இருக்கிறது ...

எனது 5வது ஆண்டில் (2006), அவர்கள் என்னை அழைத்து வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் எதிர்கால வேலைவாய்ப்பு பற்றி பேச முன்வந்தனர். அவர்களின் பணியாளர் அதிகாரிகள் எங்கள் பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு தனி அலுவலகத்தில் அமர்ந்தனர்.

பொதுவாக, அவர்களின் அனைத்து அலுவலகங்களும் - இதுவும் அடுத்தடுத்த அலுவலகங்களும் - அவற்றில் நவீனத்துவம் முழுமையாக இல்லாததால் பயங்கரமான நிலையில் இருந்தன. எனவே, பணியாளர் அதிகாரி ஒரு சிகரெட்டைப் பற்றவைத்து, ஒரு நட்பு வழியில் தனது பிரச்சார உரையாடலைத் தொடங்கினார், அதில், நான் எதிர்பார்த்தபடி, அவர் எனது ஆளுமையைப் பற்றி எதிலும் ஆர்வம் காட்டவில்லை, ஆனால் ஒரு குறிக்கோளுடன் இருந்தார் - என்னை கமிஷனுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் அனுப்ப வேண்டும். நிலையான கேள்வி: "கல்லூரிக்குப் பிறகு எங்கே, உங்களுக்குத் தெரியுமா? யாருக்கும் நீங்கள் தேவையில்லை!" அவருடன் பல சந்திப்புகளுக்குப் பிறகு, இந்த சலிப்பான சேவையால் எனக்கு எந்தப் பயனும் இல்லை என்பதை அவர் கவனமாகக் கூறினார். ஆனால் நான் அவர் சொல்வதைக் கேட்கவில்லை, கமிஷன் மூலம் செல்ல முடிவு செய்தேன், குறிப்பாக இந்த முடிவுகள் பின்னர் FSB க்கு சமர்ப்பிக்கப்படலாம் என்பதால். இந்த முடிவுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, அவர் என்னை ஏற்கனவே அவர்களின் வசதியிலுள்ள பணியாளர் அதிகாரியிடம் பரிந்துரைத்தார், அவரிடமிருந்து நான் அனைத்து வழிமுறைகளையும் பெற்றேன்.

SVR இல் உள்ள கமிஷன் எதைக் கொண்டுள்ளது:

1. அனைத்து கட்டண மருந்தகங்களிலும் தேர்ச்சியுடன் பதிவு செய்யும் இடத்தில் மருத்துவ பரிசோதனை.
2. மாஸ்கோவில் மருத்துவ பரிசோதனை (மத்திய இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்தின் மத்திய இராணுவ மருத்துவ ஆணையம்).
3. உளவியல் சோதனை.

இயற்கையாகவே, முதல் இரண்டு புள்ளிகள் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் முடிக்கப்படுகின்றன, நீங்கள் மருந்தகங்களில் கொஞ்சம் பணத்தை முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்ற உண்மையை கூட எண்ணவில்லை. இது எல்லாம் கடினமான மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும். நீங்கள் அவர்களைக் கண்டுபிடிக்கும்போது, ​​​​நீங்கள் வரிசையில் காத்திருக்கும்போது... சிறந்தது, இதற்கு 2 மாதங்கள் ஆகும்.

மூன்றாவது விஷயத்தைப் பற்றி நாம் அதிகம் பேச வேண்டும். இது மூன்று நாட்கள் கொண்டது.

முதல் நாள்

இது கணினி சோதனை. இது ஒரு பயங்கரமான 6 மணி நேர சோதனை என்று பணியாளர் அதிகாரி கூறினார், அதன் பிறகு மக்கள் தங்கள் பெயர்களை நினைவில் கொள்ளவில்லை மற்றும் சோர்வுடன் சரிந்தனர். உண்மையில், இது முழு முட்டாள்தனம். MS-DOS சூழலில் நீலத் திரையில் இன்னும் சில பழைய பதிப்பில் இந்த சோதனைகளை நாங்கள் செய்தோம் (உலகம் மற்றும் நாடு நீண்ட காலமாக உயர்ந்த நிலையில் வாழ்ந்தாலும், சம்பளம் சராசரியை விட அதிகமாக இருந்தது). அங்குள்ள கேள்விகள், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, சாதாரணமானவை, ஆனால் தந்திரமானவை: பொறிகளுடன், வெளிப்படையாக இல்லை, முதலியன. (உதாரணமாக, "நீங்கள் சில சமயங்களில் மற்றவர்களை விட உயர்ந்தவராக உணர்கிறீர்களா?" அல்லது "உடனடியாக மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிக்கிறீர்களா?" - சரியான பதில் "இல்லை") நான் புரிந்து கொண்டபடி, இந்த தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான ஒரே வழி கேள்விகளை அறிவதுதான் மற்றும் முன்கூட்டியே பதில்கள். நேர்மை மற்றும் IQ இங்கே தேவையில்லை மற்றும் எதுவும் தேவையில்லை. நீங்கள் சரியான பதில்களைத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். களைப்பு மற்றும் பர்சனல் ஆபீசர் பிடிச்ச எல்லாத்துக்கும், அப்படி எதுவும் தடயமே இல்லை. ஆம், அவர் ஒரு சேவைப் பொய்யர் என்பது எனக்கு முன்பே தெரியும்.

இரண்டாம் நாள்

அதே கட்டிடத்தில், ஒரு நேரடி உளவியலாளர் உங்களுக்கு தனிப்பட்ட சோதனைகளை வழங்குகிறார். எல்லாம் வழக்கமானது: நாங்கள் வண்ணங்களைத் தேர்வு செய்கிறோம், கறைகளைப் பார்க்கிறோம், படங்களை வரைகிறோம் - இவை அனைத்தும் அவற்றின் டின்ஸல். ஒருவருக்கு ஒருவர், வளிமண்டலம் மிகவும் அமைதியாகவும் சாதகமாகவும் இருக்கிறது. ஆனால் சோவியத் வழியில் - ஒரு தூசி நிறைந்த சிறிய அலுவலகம், ஒரு மர மேசை மற்றும் ஒரு நாற்காலி. சுவரொட்டிகள் அல்லது சிறப்பு சாதனங்கள் இல்லை. நீங்கள் ஒரு உளவியலாளருடன் இல்லை, ஆனால் ஒரு ஆசிரியருடன் இருக்கிறீர்கள் என்ற உணர்வு.

மூன்றாம் நாள்

CVVC நடைபெறும் கட்டிடம் அதன் சொந்த உளவியலாளரைக் கொண்டுள்ளது. இதுவே அழைக்கப்படுகிறது ஒரு உளவியலாளருடன் உரையாடல். ஆரம்பத்தில், இது ஒரு தனி அலுவலகமாக இருக்கும் என்று நினைத்தேன், அங்கு நாங்கள் மேஜையின் எதிர் பக்கங்களில் அமர்ந்து அமைதியான சூழ்நிலையில் எதையாவது பேசுவோம், அவர் மெதுவாக "என்னைக் குத்துவார்". ஆனால் உண்மையில் இது இப்படி இருந்தது: அலுவலகம் சிறியது, அதில் ஒரு பழைய மேஜை மற்றும் நாற்காலி இருந்தது. நான் உள்ளே நுழைந்ததும், அந்தப் பெண் முரட்டுத்தனமாக ஒரு நாற்காலியைக் காட்டி, உடனே என்னைப் பற்றி ஏதோ கேவலமாகச் சொன்னாள். நான் ஒரு கண்ணியமான முகத்தை உருவாக்கி, நான் தயாராக இருக்கிறேன், நீங்கள் என்னிடம் கேட்கலாம் என்று பதிலளித்தேன். அதற்கு அந்த பெண் குரலை உயர்த்தி நான் இங்கே சொல்ல வேண்டும் என்று சத்தம் போட்டார். நான் இறுதியாக அமைதியடைந்தேன், பிசாசு-கட்டுப்பாடு மனப்பான்மையுடன், நான் ஏற்கனவே பலமுறை அவர்களுக்கு எழுதிய எனது சுயசரிதையை அவளிடம் விவரித்தேன். இங்கே அந்தப் பெண் இறுதியாகத் தலையைத் திருப்பிக் கொண்டு ஏ4 தாள்களை எழுதிக் கொண்டு இலவசக் கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்கினாள். நான் அவர்களுக்கு பணிவாக பதிலளித்தேன், விரைவில் வெளியேறினேன், அவள் மிகவும் விரும்பத்தகாத தோற்றத்தை விட்டுவிட்டேன்.

இந்த இலவச உரையாடலில் நான் படித்த புத்தகங்கள் மற்றும் அவை என்ன என்பதைப் பற்றி அவளிடம் சொன்னேன் என்பது கவனிக்கத்தக்கது. இன்ஸ்டிடியூட்டில் படிக்கும் போது எனது சாதாரண பொழுதுபோக்குகள் பற்றி. நான் பழகிய பெண்களைப் பற்றி. மது அல்லது போதைப்பொருள், கொள்ளை மற்றும் சண்டைகளின் அதிகப்படியான நுகர்வு குறித்து அவர்கள் என்னை சந்தேகிக்க வேண்டியதில்லை, ஏனென்றால் இது உண்மையில் நடக்கவில்லை (நன்றாக, அது மதுபானம் இல்லாவிட்டால், பின்னர் விடுமுறையில்).

நான் பொய் கண்டறியும் கருவிகளை எடுக்கவில்லை. எனக்கு எந்த தொலைபேசி அறிவிப்பும் வரவில்லை.

சிறிது நேரம் கழித்து, நானே ஒரு பணியாளர் அதிகாரியை நியமித்தேன். எனக்கு உடல்நலக் குறைவு எதுவும் இல்லை என்று பணிவுடன் கூறினார். ஆனால் நான் ஒரு உளவியலாளரிடம் செல்லவில்லை. காரணத்தை விளக்காமல்.

அவ்வளவுதான். ஆறு மாதங்களாக நான் மருத்துவர்களிடம் சென்றேன், பணம் செலுத்தினேன், என் மூளையை சோதனைகள் மூலம் துடைத்தேன், அவர்களுடன் எல்லா கூட்டங்களுக்கும் சென்றேன்: "உங்களுக்கு அங்கு ஏதோ வேலை செய்யவில்லை." கைவிட்டு ஒரு சாதாரண வணிக நிறுவனத்தில் வேலைக்குச் சேர்ந்தேன்.

எங்களில் சிலர் தேர்ச்சி பெற்றதை பின்னர் அறிந்தேன். ஆனால் இவர்கள் சிறந்தவர்கள் அல்ல, ஆனால் மிகவும் சாதாரண மக்கள், பின்னர் அவர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி நன்றாக பேசவில்லை. அது வீண் என்று நான் நினைத்தாலும்.

நான் இங்கே என்ன பரிந்துரைக்க முடியும்:

இங்கே யாருக்கும் உங்கள் ஆளுமை தேவையில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். நீங்கள் தனிப்பட்டவர் மற்றும் மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபட்டவர் அல்ல. பொருத்தமற்றது என்ற அனுமானம் உள்ளது. உங்களுக்கு ஏற்கனவே ஐந்து வயது என்பது உண்மை வெற்றிகரமாகவயதான பேராசிரியர்களின் தாக்குதல்களுக்கு எதிராக உங்கள் பாதுகாப்பை வைத்திருங்கள், அவர்களுக்கு எதுவும் இல்லை.
- உளவியலாளரின் அனைத்து கேள்விகளுக்கும் முட்டாள்தனமாக பதிலளிக்க வேண்டும்: நான் வீட்டில் வசிக்கிறேன், டிவி பார்க்கிறேன்; எனது ஓய்வு நேரத்தில் நான் பிரஸ் எடைகளை பெஞ்ச் செய்து என் காதலியுடன் டேட்டிங் செய்கிறேன். அனைத்து. நீங்கள் என்ன படிக்கிறீர்கள், எங்கு செல்கிறீர்கள், என்ன செய்ய முடியும் - இவை அனைத்தும் உங்கள் தீமைகள். ஏனென்றால், ஒரு நல்ல ஊழியர் இடதுசாரி எண்ணங்கள் தலையில் இல்லாமல் கீழ்ப்படிதலுள்ள பணியாளராக இருக்கிறார்.
- சரியான மற்றும் தவறான பதில்கள் இல்லை என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். இது உண்மையல்ல, ஏனென்றால் எல்லாமே சரி மற்றும் தவறுகளில் மட்டுமே கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன. உங்கள் சிறப்புத் திறன்களை அவர்களிடம் காட்டினால், நீங்கள் வேறு பதவிக்கு நியமிக்கப்படலாம் என்று நம்ப வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் வெளியேற்றப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், ஏனென்றால் அங்கு பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை இல்லை.
- அன்று உரையாடல்குறைந்தது ஒரு சாக்லேட் பெட்டியை (அல்லது ஒரு உறை) பிடிக்கவும். இந்த மக்கள் பெரும்பாலும் அப்படித்தான் வேலை செய்கிறார்கள்.
- மற்றும் மிக முக்கியமாக: இந்த உதவிக்குறிப்புகள் அனைத்தையும் உண்மையில் நினைவில் வைத்து அவற்றை நடைமுறையில் பயன்படுத்த முயற்சிப்பது நல்லது. இல்லையெனில், உங்கள் பெருமை உங்களை அழித்துவிடும்.

யாரும் என்னை மீண்டும் உளவியல் பரிசோதனை செய்ய வற்புறுத்த மாட்டார்கள்.அது SVR, FSB அல்லது FSO இல்லாவிட்டாலும், அதே உள்துறை அமைச்சகம்.

கதையில் கூறப்பட்டுள்ள அனைத்தும் எதிர்காலத்தில் தவறுகளைத் தவிர்க்க உதவும். அனைத்து தகவல்களும் சட்டப்பூர்வமாகவும் நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளின் முன்முயற்சியில் மட்டுமே பெறப்பட்டன.

அதிலிருந்து 10 (!!!) ஆண்டுகள் கடந்துவிட்டன. யாரையும் மறக்கவும் இல்லை, எதுவும் மறக்கவும் இல்லை. ஒரு நாள், வேலையில்லாமல் இருந்த எனக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான அழைப்பு வந்தது. அழைப்பாளர் ஈர்க்கக்கூடிய குரல் மற்றும் 70 ஆயிரம் ($1000) சம்பளத்துடன் தகவல்தொடர்புகளில் ஒரு வேலையை வழங்குகிறார். அவர் எங்கிருந்து வருகிறார் என்று கேட்டால், அது "ஸ்பெஷல் கம்யூனிகேஷன்ஸ்" என்று பதிலளிக்கிறார். இது மாஸ்கோவின் மையத்தில் தலைமையகத்துடன் FSO ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு அமைப்பாகும். நான் அதைப் பற்றி நீண்ட காலமாக அறிந்திருக்கிறேன், மேலும் பல முறை மீன்பிடி கம்பிகளை வீசினேன். எனவே, மிகுந்த விருப்பத்துடன் சந்திக்க ஒப்புக்கொள்கிறேன்.

கூட்டம் நடுநிலை பிரதேசத்தில், கிரெம்ளின் சுவரின் கீழ் அலெக்சாண்டர் தோட்டத்தில் நடைபெறுகிறது. பெரியவர் கண்ணியமானவர், நேர்த்தியாகவும், டை அணிந்தவராகவும் இருக்கிறார். நாங்கள் அந்த இடத்திற்கு நடந்து செல்லும் போது, ​​அவர் ஒரு சாதாரண உரையாடலை மேற்கொள்கிறார் மற்றும் அவரது செயல்பாடுகள் குறித்த கேள்விகளுக்கு மழுப்பலாக பதிலளிக்கிறார். எங்கள் ஐடியைப் பயன்படுத்தி எங்களுக்கு வசதியான இடத்திற்குச் செல்வதற்கான சலுகை எதிர்க்கப்படுகிறது. நாங்கள் பேச உட்கார்ந்தவுடன், அட்டைகள் வெளிப்படும் - இது வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையின் சாதாரண ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர். இந்த நேரத்தில், என்னால் போதுமான அளவு எதிர்வினையாற்ற முடியவில்லை, குறிப்பாக நான் ஏற்கனவே வந்து சிறந்ததைத் தயார் செய்துவிட்டேன். விடைபெறாமல் எச்சில் துப்புவதுதான் இந்த விஷயத்தில் போதுமானது. மற்றும் நான் ஒரு உரையாடலை தொடங்குகிறேன்.

அடுத்த இரண்டு மணி நேரத்தில், உலகில் வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடத்தைப் பற்றிய அற்புதமான கதையைக் கேட்கிறேன். உயர் மற்றும் தடையில்லா சம்பளம், ஆரம்பத்திலிருந்தே வீட்டு வசதி, உத்தியோகபூர்வ போக்குவரத்து, விரைவான தொழில் வளர்ச்சி, உலகெங்கிலும் உள்ள வணிகப் பயணங்கள், ஒழுக்கமான ஓய்வூதியம் மற்றும், மிக முக்கியமாக, நவீன உபகரணங்களில் சுவாரஸ்யமான வேலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் கற்பனை வாழ்க்கையைப் படம்பிடிக்கிறது. மத்திய நிர்வாகம். சரியான, நிலையான மற்றும் நல்ல வாழ்க்கை. தாய்நாட்டிற்கு சேவை செய்ய அடிக்கடி அழைப்பு விடுக்கப்படுகிறது. ஆனால் நான் அதை பழைய பள்ளி HR க்கு தவறாகப் பயன்படுத்தினேன். சாதனத்தில் கடந்தகால உளவியல் சிக்கல்கள் காலப்போக்கில் மறைந்துவிட்டதாகத் தோன்றியது. ஒரு முட்டாள் மட்டுமே இதை ஒப்புக் கொள்ள மாட்டான். மற்றும் நான், நிச்சயமாக, ஒப்புக்கொள்கிறேன். சந்திப்பு முடிந்த சில மணிநேரங்களுக்குப் பிறகு, அவர் என்னை ஏமாற்றினார் என்பது எனக்கு தெளிவாகத் தெரிகிறது.

வீட்டிலிருந்து நான் என் பழைய நண்பரை அழைக்கிறேன், அவர் ஒரு பொறியியலாளராக நீண்ட காலமாக அங்கு பணியாற்றுகிறார். திடீரென்று அவர் நீண்ட காலமாக எனது இரண்டாவது அறிமுகத்தைப் போலவே சேவையை கைவிட்டார் என்று மாறிவிடும். என்ன விஷயம்? ஏமாற்றம் எங்கே? சம்பளத்தில் எந்த ஏமாற்றமும் இல்லை. அவர்கள் அங்கு நல்ல பணம் செலுத்துகிறார்கள். தொழில் வளர்ச்சியும் உண்டு. மீதி இதோ:

• வீட்டுவசதி என்பது 10 வருட சேவைக்குப் பிறகு இராணுவ அடமானம்;


• வணிக பயணங்கள் - உங்கள் சொந்த செலவில் உணவு மற்றும் சில நேரங்களில் கூடுதலான வீட்டுவசதியுடன் கூடிய மிகக் குறைந்த வசதியின் நிலைமைகளில்;


• மருத்துவ பராமரிப்பு - சாதாரண, இராணுவ நிலை;


• சுவாரஸ்யமான வேலை - சோவியத் யூனியனின் காலத்திலிருந்து உபகரணங்கள்;


• வேலை நிலைமைகள் - அதே SS இன் சூழலில்;


• சேவையின் போது மற்றும் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் தனிப்பட்ட வெளிநாட்டு பயணங்கள் இல்லை;


• அடையாளமே இருக்காது! நீங்கள் ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில் இருப்பதைக் கண்டால், அதற்கு நீங்கள் குற்றம் சாட்டுவீர்கள்;


• ஓய்வூதியம் இராணுவத்தை விட அதிகமாக இல்லை.

மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடப்பட்ட தருணத்திலிருந்து, வாழ்க்கை முழு கட்டுப்பாட்டையும் பெறுகிறது. உங்கள் சமூக வட்டம், நிகழ்வுகள் மற்றும் மனைவியைத் தேர்ந்தெடுப்பது வரை. நீங்கள் அமைப்பில் ஒரு திருகு மட்டுமல்ல, ஒரு முட்டாள் சிப்பாய். நீங்கள் உங்கள் எஜமானருக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டும். கீழ்ப்படியாமை தண்டனைகள் நிறைந்தது. வெளிநாட்டு தொடர்புகள் மற்றும் பல நிகழ்வுகள் பற்றி புகாரளிப்பதை விட துண்டிக்க எளிதானது. மேம்படுத்துவதற்கான எந்த பரிந்துரைகளும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது. அத்தகைய வாழ்க்கையை வாழ்ந்த நீங்கள், ஓய்வு பெறுவதோடு, நல்ல பணத்தையும் சம்பாதிப்பீர்கள். ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வருமானத்தை வீட்டுவசதி அல்லது நல்ல காரில் செலவிட வேண்டியிருக்கும். உடைகள் மற்றும் உணவு. அவ்வளவு தான். ஒருவேளை செயல்பாட்டு வேலைக்கு அதிக நன்மைகள் உள்ளன. ஆனால் நீங்கள் என்ன சொன்னாலும், போதுமான எண்ணிக்கையிலான திருடர்களை விட உயர்ந்தவர்கள் யாரும் இல்லை, இருக்க மாட்டார்கள். அதன் சொந்த சமையலறை உள்ளது.

மூலம், ஒரு உளவியலாளருடன் உரையாடல் ஒரு தன்னிச்சையான நிகழ்வு அல்ல என்பதை நான் கண்டுபிடித்தேன். உளவியலாளர் முந்தைய சோதனைகளின் முடிவுகளை முன்கூட்டியே ஆய்வு செய்து அவற்றை உறுதிப்படுத்த அல்லது மறுக்க முயற்சிக்கிறார். என்னைப் பொறுத்தவரை ஒரு பெண்ணின் அலறல், 99% நிகழ்தகவுடன், ஒரு பொதுவான எதிர்வினை சோதனை. இதை என் நண்பர் உறுதி செய்தார். இருப்பினும், அவர்களின் தொழில்முறை ஒரு மைனஸ், முதலில், வேட்பாளருக்கு. எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு உளவியலாளர் உங்கள் விஷயத்தில் “மனச்சோர்வு” என்ற வார்த்தையைக் கேட்டால், அவருக்கு இது ஒரு தீவிரமான மருத்துவ நோயறிதலைக் குறிக்கும், ஆனால், நாம் பழகியபடி, வாழ்க்கையில் குறுகிய கால ஆர்வத்தை இழப்பது அல்ல. இந்த வார்த்தையின் அர்த்தத்தை நீங்கள் தவறாகப் புரிந்து கொண்டீர்கள் என்று அவர்கள் நினைக்க மாட்டார்கள்.

வணிகத்தில் மோசமான மனிதவள மேலாளர்களின் சிறந்த மரபுகளில் அந்த நபர் என்னை இரண்டு முறை ஏமாற்றினார் என்று மாறிவிடும். முதல் முறை அவர் எங்கிருந்து வருகிறார்; இரண்டாவது முறை - வேலை பற்றி பேசுதல். ஏமாற்றத்துடன் உங்கள் சேவையைத் தொடங்குவது மதிப்புக்குரியதா? நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு உங்களுக்குள் உங்கள் இரகசிய விளையாட்டுகளை விளையாடலாம்; ஆனால் நாம் வேலையாட்களாக இல்லாதவரை ஏமாற்றுவது ஏமாற்றமே. இது மிகவும் அசிங்கமானது.

மீண்டும், எந்த உதவியும் ஆலோசனையும் இன்றி, ஆரம்பம் முதல் இறுதி வரை ஆறு மாதங்கள் சிக்கலான மற்றும் விலையுயர்ந்த மருத்துவ மற்றும் உளவியல் பரிசோதனைகளை மேற்கொள்ள முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. இப்போது என் சொந்த செலவில், மெட்ரோவில் அதே மாணவர் அட்டை இல்லாமல். இதன் விளைவாக, ஏற்கனவே எனக்கு நன்கு தெரிந்த பாசாங்குத்தனமான சொற்றொடரை நீங்கள் பெறுவீர்கள்: "நீங்கள் ஆரோக்கியமாக இருக்கிறீர்கள். ஆனால் அங்குள்ள உளவியலாளரிடம் ஏதோ வேலை செய்யவில்லை ... நல்ல அதிர்ஷ்டம்!" மனசாட்சி அவர்களைப் பற்றியது அல்ல.

http://belenky.livejournal.com/2097990.html?view=7067462#t7067462
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSB இன் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை, அருகிலுள்ள மற்றும் தொலைதூர வெளிநாட்டில் வாழும் CIS நாடுகளில் இருந்து குடியேறியவர்களை வேலை செய்ய அழைக்கிறது:
http://svr.gov.ru/pressburo/vopros5.h tm
தெளிவுபடுத்தல்: சூடான நாடுகளில், பணியமர்த்தப்பட்ட முகவர்களுக்கு ஃபெல்ட் பூட்ஸுக்குப் பதிலாக தோல் செருப்புகளும், வடை பட்டாணி கோட்டுக்குப் பதிலாக இரண்டு முதல் கால பருத்தி டி-ஷர்ட்டுகளும் வழங்கப்படுகின்றன. பருத்தி நீண்ட ஜான்கள் ஷார்ட்ஸால் மாற்றப்படுகின்றன. ஃபிளானல் கால் மறைப்புகளுக்கு பதிலாக - பருத்தி சாக்ஸ்.

======================================================================

ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் பணியாளராக மாறுவது எப்படி?

தற்போதைய சட்டத்தின்படி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையின் ஊழியர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனாக இருக்கலாம், அவர் வெளிநாட்டு அரசின் குடியுரிமை (தேசியம்) இல்லாதவர் மற்றும் அவரது தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள், வயது காரணமாக திறன் கொண்டவர். மற்றும் உடல்நிலை, அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.

பணியாளர் பதவிகளுக்கான ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் இராணுவ சேவைக்கான வேட்பாளர், உத்தியோகபூர்வ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்குத் தேவையான சிறப்புகளில் உயர் தொழில்முறை கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது மாநில அங்கீகாரம் பெற்ற பல்கலைக்கழகத்தில் இறுதி ஆண்டு மாணவராக இருக்க வேண்டும். உளவுத்துறையில் பணியாற்ற விரும்பும் ஒரு குடிமகன் பொருத்தமான தொழில்முறை அறிவு, தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், எந்தப் பகுதியிலும் பணியாற்றத் தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் எந்தப் பிராந்தியத்திலும் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும். உளவுத்துறை செயல்பாட்டின் முக்கிய பகுதிகளில் பணிபுரியும் வேட்பாளரின் வயது, ஒரு விதியாக, 22 முதல் 35 ஆண்டுகள் வரை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் சேருவதற்கான சிக்கல்கள் தொடர்பான மேல்முறையீடுகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற அரசாங்க அமைப்புகள் உட்பட, திறந்த தொடர்பு சேனல்கள் (அஞ்சல், தொலைநகல், மின்னஞ்சல்) வழியாக ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையால் பெறப்பட்டவை பரிசீலிக்க ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. மாநில இரகசியங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தரவு பற்றிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது. குறிப்பாக, சேவையின் பணியாளர்களுடன் (அவர்களின் தனிப்பட்ட தரவு உட்பட) குறிப்பிட்ட நபர்களின் இணைப்பு பற்றிய தகவல், இந்தத் தகவலை மாற்றுவதற்கான அடுத்தடுத்த தேவைகளுடன் ஒரு மாநில ரகசியத்தை உருவாக்குகிறது.

ரஷ்யாவின் SVR இல் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கான சிக்கலைத் தீர்க்க, நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் சேவையின் பிரஸ் பீரோவை முகவரியில் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்: மாஸ்கோ, ஓஸ்டோசென்கா தெரு, கட்டிடம் 51/10.

ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் இராணுவ சேவைக்கான வேட்பாளர்கள் தொழிலின் பிரத்தியேகங்கள் காரணமாக அதிக தேவைகளுக்கு உட்பட்டுள்ளனர்: குறுகிய காலத்தில் அரிதானவை உட்பட பல வெளிநாட்டு மொழிகளில் தேர்ச்சி பெற வேண்டிய அவசியம், அத்துடன் பிற சிறப்பு மற்றும் பொது பாடங்களைப் படிப்பது, மற்றும் மாநில மற்றும் உத்தியோகபூர்வ இரகசியங்களை உருவாக்கும் தகவலை அணுகலாம். சேவையின் ஊழியர்களில், ஃபாதர்லேண்ட் மற்றும் அவர்களின் தொழில் மீதான பக்தியில் நம்பிக்கையும் நம்பிக்கையும் கொண்ட குடிமக்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள்.

ரஷ்யாவின் SVR இல் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் நுழையும் ஒரு குடிமகன் இராணுவ சேவையின் மருத்துவ மற்றும் தொழில்முறை-உளவியல் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அவர் மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் தொழில்முறை உளவியல் தேர்வுக்கு உட்படுகிறார்.

ஒரு நபர் வயது, கல்வி, சுகாதார நிலை அல்லது கூட்டாட்சி சட்டங்களால் நிறுவப்பட்ட பிற தேவைகள் ஆகியவற்றின் தொழில்முறை குணங்கள் தொடர்பான குறிப்பிட்ட தேவைகளில் ஒன்றைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறியது, அவரை ரஷ்யாவின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் இராணுவ சேவையில் சேர்க்க (மாற்றம்) மறுப்பதற்கான அடிப்படையாக செயல்படுகிறது. .

தனிநபர்கள், சமூகம் மற்றும் அரசின் பாதுகாப்பிற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நபர்களை வேட்பாளர்களாகக் கருத அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.

ரஷ்யாவின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் இராணுவ சேவையில் சேரும் எவரும், தங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட அனைத்து தரவுகளும், பணியாளர்களுடன் வாய்வழி உரையாடல் அல்லது CV களில் எழுதப்பட்ட வடிவத்தில் (உறவினர்கள் மற்றும் பரிவாரங்கள் உட்பட) கவனமாக சரிபார்க்கப்படும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். . அத்தகைய சரிபார்ப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்க "அரசு இரகசியங்களில்", மாநில இரகசியங்களை அணுகுவதற்கு அவசியம்.

SVR இல் இராணுவ சேவையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒவ்வொருவரும் ஒரு கடமையை மேற்கொள்கிறார்கள் மற்றும் உளவுத்துறையில் பணிபுரிந்தபோது அவருக்குத் தெரிந்த சட்டப்பூர்வமாக பாதுகாக்கப்பட்ட தகவல்களை வெளியிடாததற்கு கையொப்பமிடுகிறார்கள் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம், மேலும் இந்த கடமையை மீறுவது குற்றவியல் பொறுப்புக்கு வழிவகுக்கும்.

ரஷ்ய வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையில் பணிபுரிய தேவையான தகுதிகள் உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் திறனை சிறப்பாக உணர்ந்து, தாய்நாட்டிற்கு அதிகபட்ச நன்மைகளை கொண்டு வரவும், கெளரவமான மற்றும் பொறுப்பான வேலையைப் பெறவும் விரும்பினால், சேவையில் சேர்வதற்கான உங்கள் வேட்புமனுவை பரிசீலிக்க நாங்கள் தயாராக உள்ளோம். உங்கள் கோரிக்கை கவனமாக பரிசீலிக்கப்பட்டு, சரியான நேரத்தில் உங்களுக்கு சரியான பதில் வழங்கப்படும்.

(எங்கள் பிரஸ் பீரோவைப் பார்வையிட நீங்கள் முடிவு செய்யும் போது, ​​உங்களுடன் தனிப்பட்ட ஆவணங்களை எடுத்துச் செல்ல மறக்காதீர்கள்: பாஸ்போர்ட், இராணுவப் பதிவுகள், உங்கள் கல்வி டிப்ளமோவின் நகல் மற்றும் ஒரு 4X6 புகைப்படம்).