Rus razvedkasi sirlari. Rossiya tashqi razvedkasi: tavsifi, tarkibi va tarixi. Qanday qilib tashqi razvedka xizmatida fuqarolik ishiga kirish mumkin

Rossiya tashqi razvedkasi bugungi kunda Rossiya tashqi razvedka xizmati tomonidan taqdim etiladi. Bu Rossiya Federatsiyasi fuqarolari va umuman mamlakat xavfsizligini boshqa davlatlar, tashkilotlar va shaxslar tomonidan tahdidlardan ta'minlaydigan asosiy kuchlardan biridir. Tashkilotning qisqartirilgan nomi - Rossiyaning SVR.

Bo'lim tavsifi

Xizmatning ishi harbiy, iqtisodiy va boshqa tashqi siyosiy vaziyat va his-tuyg'ular to'g'risida to'liq va to'g'ri ma'lumotlarni taqdim etuvchi Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga qidiruv va hisobot berishdan iborat. Olingan barcha ma'lumotlar asosida fuqarolar va butun mamlakat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha qarorlar qabul qilinadi.

Qabul qilingan ma'lumotlar qayta ishlanadi, ma'lumotlar to'g'ridan-to'g'ri Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga xabar qilinadi, unga Rossiya Federal Tashqi razvedka xizmati hisobot beradi. Taqdim etilgan ma’lumotlarning o‘z vaqtida taqdim etilishi, shuningdek uning ishonchliligi uchun mas’ul bo‘lgan xizmat direktorini mamlakat Prezidenti lavozimidan chetlashtirish va tayinlashga haqli.

Razvedka xizmati faoliyatini tartibga soluvchi asosiy qonun 1996 yilda qabul qilingan. “Xorijiy razvedka to‘g‘risida”gi qonun qabul qilingandan keyin unga vaqti-vaqti bilan turli o‘zgartirish va o‘zgartirishlar kiritildi. Rossiyada xizmatning tashkil etilgan sanasini 1920 yil oxiri deb hisoblash mumkin.

Xorijiy razvedka tarixi

Bugungi kunda Rossiyada razvedka faoliyati paydo bo'lishining aniq sanasini nomlash mumkin emas. Razvedka o'zgartirildi va nomi o'zgartirildi, lekin u doimo mavjud edi. Rossiya tashqi razvedkasi tarixi (ko'p yoki kamroq zamonaviy shaklda) taxminan 1918 yilga borib taqaladi.

Aynan oʻshanda Oktyabr inqilobidagi gʻalabadan keyin tashqi siyosatda mamlakat manfaatlarini kerakli darajada himoya qilish zarurati paydo boʻldi. Mamlakatning o'sha paytdagi rahbariyati uchun dunyodagi vaziyat, kuchlar muvozanati (dushmanlar va ittifoqchilar) haqida to'liq va ishonchli ma'lumotlarga ega bo'lish hayotiy zarurat edi.

Hech qanday muzokaralar bunday ma'lumotlarni aniqlashga imkon bermasligi aniq, shuning uchun Cheka raisi F. E. Dzerjinskiy boshchiligida xorijiy razvedka bo'linmasini yaratish vazifasi qo'yildi. Yakov Davydov bo'lim boshlig'i bo'ldi. Menejerning asosiy vazifasi xodimlarning ish rejasini va bo'lim faoliyati rejasini ishlab chiqish edi. Keyinchalik bo'linmaning nomi va tuzilishi bir necha bor o'zgargan, ammo razvedka xizmatining barcha asosiy funktsiyalari saqlanib qolgan.

1991 yilning noyabri razvedka agentligining mustaqil agentlikka aylanishi uchun boshlang'ich nuqta bo'ldi. Razvedkaning KGB tuzilmasini tark etish tartibidan so'ng tuzilma nomi o'zgartirildi va qayta tashkil etildi. 1991 yil qishning oxirida RSFSR Prezidentining farmoni bilan mustaqil tashkilot - tashqi razvedka xizmati tuzildi. Eski bo'linma nomini o'zgartirishdan tashqari hech qanday jiddiy o'zgarishlarga duch kelmadi.

Tez orada xizmat qayta nomlandi, razvedka Rossiyaning SVR deb atala boshlandi. Ilgari Sovet Ittifoqida xuddi shunday lavozimda ishlagan Yevgeniy Primakov maxsus xizmat direktori lavozimiga keldi. Primakovga bir hafta muddatda yangi tashkilotning turi, xodimlari va ish tizimini ishlab chiqish vazifasi yuklatildi. 1992 yil boshida Rossiya Federatsiyasi Prezidenti kadrlar tarkibini qo'shdi va maxsus xizmat direktorining o'rinbosarlarini tayinladi.

Aslida, SSSR Markaziy ijtimoiy tadqiqotlar markazining barcha egallab turgan lavozimlari oddiygina yangi tuzilmaga o'tkazildi. Yagona yangi kelgan general-leytenant Ivan Gorelovskiy bo'lib, u ma'muriy va iqtisodiy yo'nalishdagi vazifalarni o'z zimmasiga oldi.

Faoliyati davomida kafedra 20 dan ortiq bo'lim va ko'plab nomlarni o'zgartirdi. 1991 yilda Yevgeniy Primakov bu lavozimni egalladi, 1996 yilda uning o'rniga 2000 yilda Rossiya tashqi razvedka boshqarmasi boshlig'i etib tayinlandi va u Sergey Lebedevni SVR direktori etib tayinladi. 2007 yilda Mixail Fradkov direktor lavozimini egalladi. 2016 yil 5 oktyabrdan buyon bu lavozimni Sergey Narishkin egallab kelmoqda.

Qonunchilik

Rossiya tashqi razvedka xizmati bir nechta qonunlar va ularga kiritilgan o'zgartirishlar bilan tartibga solinadi. Birinchi va hali ham asosiy qonun "Tashqi razvedka to'g'risida" SSSR parchalanganidan keyin, 1992 yil yozida paydo bo'ldi. Bugungi kunda 2000, 2003, 2004 va 2007 yillarda kiritilgan o'zgartirishlar bilan 1996 yildagi yangi hujjat kuchga kiradi.

Bundan tashqari, xizmat faoliyati qonunlar va ularga kiritilgan o'zgartishlar bilan tartibga solinadi: "Mudofaa to'g'risida", "Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida", "Davlat sirlari to'g'risida", "Tezkor-qidiruv faoliyati to'g'risida" va boshqalar. Shuningdek, razvedka xizmati Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq boshqariladi va ishlaydi.

Xizmat vazifalari va vositalari

Bugungi kunda Rossiya tashqi razvedkasi tomonidan bajariladigan asosiy funktsiyalar:

  1. Rossiya Federatsiyasining siyosiy rejalarini muvaffaqiyatli amalga oshirishga yordam beradigan muhitni yaratish.
  2. Rossiya Federatsiyasining iqtisodiy, harbiy, ilmiy va boshqa rejalarini qo'llab-quvvatlash va qulay sharoitlar yaratish.
  3. Mamlakat xavfsizligi bilan bog'liq masalalar, uni rivojlantirish rejalari, boshqa mamlakatlar va alohida tashkilotlarning Rossiya Federatsiyasiga nisbatan niyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qidirish, tizimlashtirish va qayta ishlash.
  4. Milliy xavfsizlik choralarini amalga oshirishni qo'llab-quvvatlash.
  5. Davlatlarning Rossiyaga nisbatan holati va niyatlari haqida eng aniq ma'lumotga ega bo'lgan mamlakat prezidentiga hisobot. Ushbu hisobot shaxsan Rossiya tashqi razvedkasi direktori yoki uning o'rinbosari tomonidan taqdim etiladi.
  6. Terrorizm tahdidini bartaraf etish va unga qarshi choralar ko'rish.

Umumiy boshqaruvni prezident amalga oshiradi va barcha bo'limlar tashqi razvedka direktoriga bo'ysunadi.

Xizmat ruxsatnomalari

Qonun razvedka xizmatiga quyidagi huquqlarni beradi:

  • zarur ma'lumotlarni, shu jumladan maxfiy ma'lumotlarni olish uchun shaxslar bilan aloqa o'rnatish;
  • ma'lumotlar va xodimlar sirini saqlash;
  • odamlarning hayoti va sog'lig'iga, mamlakat obro'siga va ekologik vaziyatga zarar etkazmaydigan har qanday vositalardan foydalanish.

Operatsion ish va uning sifati maxsus xizmat tuzilmasi bilan ta'minlanadi.

Razvedka xizmatining tuzilishi

Ayni paytda Rossiya tashqi razvedkasi tezkor javob, tahliliy va ma'lumot to'plash funktsiyalarini bajaradigan turli xizmatlar va bo'limlarni o'z ichiga oladi. Faqatgina xizmatning markaziy apparatining tuzilishi nisbatan keng ma'lum. Boshqa bo'linmalar, shu jumladan mintaqaviy va boshqa mamlakatlarda mavjud, ammo ular qat'iy tasniflanadi. Razvedka xizmatining boshqaruvi direktor, kengash, o'rinbosarlar, shuningdek, ishning barcha funktsional imkoniyatlarini ta'minlaydigan turli bo'limlar va xizmatlar tomonidan taqdim etiladi.

Rossiya tashqi razvedkasi rahbari mamlakat prezidentiga hisobot beradi va xizmatning barcha bo'linmalarini boshqaradi. SVR kengashi razvedka xizmati ishidagi yana bir muhim bo'g'indir. Kengash asosiy muammolarni hal qilish va mavjud vaziyatga e'tibor qaratgan holda razvedka faoliyati rejalarini ishlab chiqish uchun yig'iladi. Yig‘ilish tarkibiga barcha direktor o‘rinbosarlari, shuningdek, har bir maxsus xizmat bo‘linmalarining rahbarlari kiradi.

Jamoatchilik bilan aloqalar uchun xizmat o'z bo'limi - Aloqa va ommaviy axborot vositalari byurosini yaratdi.

Mashhur operatsiyalar

Tarixda razvedkachilarimizning ko'plab ajoyib operatsiyalari mavjud. Albatta, barcha loyihalar ommaviy axborot vositalarida keng e'lon qilinmagan, chunki xizmat maxfiydir. Ammo keng e'tirof etilgan operatsiyalar juda samarali loyihalardir:

  1. "Sindikat-2" - 20-yillarning operatsiyasi. SSSRning faol dushmani B. Sannikovning chet eldan chiqib ketishi to'g'risida.
  2. 1923 yilda Yaponiya Tashqi ishlar vazirligining maxfiy xabarlarini ochish bo'yicha operatsiya.
  3. SSSR bilan bog'liq Britaniya razvedkasi faoliyatini nazorat qilish uchun o'tkazilgan 1930-1934 yillardagi Tarantella operatsiyasi.
  4. Mamlakatning yadro qalqonini ishlab chiqish va yaratish.

Muvaffaqiyatli operatsiyalari tufayli xodimlarning aksariyati mamlakat hukumatining shaxsiy mukofotlariga sazovor bo'ldi.

qo'shimcha ma'lumot

Bugungi kunda fuqarolar va mamlakat xavfsizligini ta'minlaydigan ikkita muhim tuzilma - FSB va Rossiya tashqi razvedkasi o'z vazifalarini o'zaro aniq taqsimlaydi, degan noto'g'ri tushuncha mavjud. Ko'pchilikning fikriga ko'ra, SVR faqat tashqi ma'lumotlar bilan ishlaydi va FSB faqat ichki ma'lumotlar bilan shug'ullanadi.

Aslida, hamma narsa biroz boshqacha. Ikkala xizmat ham mahalliy, ham xalqaro miqyosda ishlaydi. Ularning orasidagi farq qaerda emas, balki ular mamlakatni terroristik hujumlar va josuslardan himoya qilish uchun qanday ishlaydi va SVR, agar to'liq bo'lmasa, aksariyat hollarda o'zi josuslik tashkilotidir.

Bugungi kunda Rossiya tashqi razvedka xizmati dunyodagi eng yaxshi razvedka xizmatlaridan biri hisoblanadi. Boy tarix, mutaxassislarning qat'iy tanlovi va ko'plab muvaffaqiyatli bajarilgan vazifalar bu haqiqatni tasdiqlaydi.

Rossiya Federal xavfsizlik xizmati juda muhim tuzilmadir. Uning ahamiyatini ortiqcha baholash juda qiyin. Bu erda ishlash nafaqat qiyin, balki juda mas'uliyatli. Zero, bu bo‘limdan o‘tadigan har bir hujjat alohida ma’noga ega. FSBning vazifasi jamiyat xavfsizligi bo'lganligi sababli, bu erda juda ko'p pozitsiyalar mavjud. Ushbu tashkilotda talab qilinadigan ko'plab kasblar ma'lum aqliy qobiliyatlarni talab qiladi, ish hayot uchun ma'lum bir xavf tug'diradi va ish yuki ham juda katta.

Bu harbiy bo'lim, ammo bu erda nafaqat mansab zobitlari, balki fuqarolik ixtisosligi bo'lgan odamlar ham ishlaydi. FSBga qo'shilish nufuzli, ammo qiyin masala hisoblanadi. Buning ajablanarli joyi yo'q, chunki bu erda martaba qurish uchun ajoyib imkoniyat bor.

Ish haqi miqdori haqida ma'lumot topish juda qiyin, chunki sirlarni oshkor qilmaslik kabi narsa bor. Biroq, ma'lumki, yangi FSB xodimining maoshi unchalik yuqori emas. Bu erda murakkab ish haqi tizimi mavjud. Bu erdagi lavozimlar harbiy bo'lib, ofitserning daromad darajasi xizmat muddatiga, rasmiy maosh miqdoriga, shuningdek, uning ma'lumotiga bog'liq.

FSBda qanday qilib ishga olish mumkin

Ehtimol, FSBdan qattiqroq ish beruvchi yo'q. Bu erda juda qattiq tanlov tizimi mavjud. Siz tibbiy ko'rikdan va psixologik testdan o'tishingiz kerak. Lekin nafaqat nomzodlar, balki ularning oila a'zolari ham tekshiriladi. Shunday qilib, masalan, maxsus kuchlar zobitining qarindoshlaridan, agar unga biror narsa bo'lsa, hech qanday da'volari yo'qligini va voqea sabablarini aniqlamasliklarini ko'rsatadigan hujjatlarga imzo chekishlari so'raladi.

Asosiy va muhim talab - bu Rossiya fuqaroligi. FSB ayollarni ham ishga oladi. Ko'pincha ular kotib sifatida ishlaydilar. Erkaklar oliy ma’lumotga ega bo‘lishi va armiyada xizmat qilishi shart bo‘lsa, ayollarga fuqarolik oliy o‘quv yurtlarida o‘qishga ruxsat berilgan. O'qishni tugatgandan so'ng, ayollar praporshchik unvonini olishadi.

Xodimning jinsidan qat'i nazar, u xizmat safarlariga tayyor bo'lishi va kerakli shaxsiy fazilatlar to'plamiga ega bo'lishi kerak.

2019 yilda FSBda ish haqi qancha

Boshqa bo'limlar bilan taqqoslaganda, FSB eng yuqori ko'rsatkichlarga ega. Shunday qilib, 2013 yildan 2019 yilgacha bo'lgan davrda agentlik xodimining daromadi o'rtacha 30-50% ga oshdi. O'sish shartnoma bo'yicha xodimlarga ham, xizmati chegara qo'shinlari bilan bog'liq bo'lganlarga ham ta'sir ko'rsatdi. Biroq, iqtisodiy inqiroz FSBga ta'sir qildi va 2019-2020 yillarda ish haqi oshishi kutilmaydi. Shu bilan birga, bo'lim xodimlari daromadni 6% ga oshiradigan ko'tariladi. Xususan, bolalar uchun to‘lovlar, shuningdek, ta’til vaqtida yo‘l haqi to‘lash joriy etilishi kutilmoqda.

Xavf darajasiga qarab, xizmat bilan bog'liq mumkin bo'lgan shikastlanishlar federal byudjetdan qoplanadi. Nafaqa miqdori xodimning o'z lavozimiga muvofiq olish huquqiga ega bo'lgan ish haqiga, shuningdek ish haqi stavkasiga qarab belgilanadi. Boshqarma xodimlarining ish haqini sezilarli darajada oshiradigan yangi qonun qabul qilinishi rejalashtirilgan.

Biroq, inqiroz o'z tuzatishlarini amalga oshirdi va o'sishni kutish kerak bo'lishi mumkin. Yuqori inflyatsiya hukumatning o'z rejalarini muzlatib qo'yishiga olib kelishi mumkin. Bundan tashqari, bo'limda ishdan bo'shatish to'lqini kutilayotgani haqida doimiy mish-mishlar mavjud. Ayni paytda yuqori lavozimlarni egallagan harbiy xizmatchilarning oylik maoshi 3 yil davomida 7 foizga, quyi mansab egalari esa 5 foizga oshirilishi rejalashtirilgan.

Oktyabr oyida ish haqi oshishi kutilmoqda, biroq mutaxassislar bonuslarni joriy etish cheksiz muddatga muzlatilishi mumkinligini aytishmoqda.

FSBda stavkalar qanday?

Rasm nihoyat aniq bo'lishi uchun keling, bugungi kunda ushbu bo'limda qanday stavkalar amal qilayotganini ko'rib chiqaylik. Ayni paytda eng yuqori darajaga mansub ofitserlarning maoshi oyiga 48-52 ming rublni tashkil qiladi.

  • katta operator ish haqi – 33 000;
  • detektiv - 31 000;
  • hududiy birlik boshlig'i - 34 000;
  • tergovchilar 21 - 28 000 daromad oladi;
  • kichik ofitserlar - 24 000;
  • radiotexniklar 18 000 maoshga ega;
  • Oddiy lavozimlar - 12 000.

Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimlar quyidagi tariflarga ega:

  • katta ofitserlar (marshallar, generallar, admirallar) - 27 000 - 30 000;
  • General-polkovnikning maoshi 25 ming;
  • polkovnik yoki kapitan - 13 000;
  • podpolkovnik - 12 000;
  • leytenant unvoni 11000 kishidan;
  • pristavlar - 10 000.

FSBda ko'plab bo'linmalar mavjud. Xususan, ushbu bo'lim chegara qo'shinlarini o'z ichiga oladi. Ushbu xizmat ko'pincha hayot uchun xavf bilan bog'liq bo'lganligi sababli, bu erda ish haqi darajasi boshqacha. Biroq, ishga qabul qilish uchun talablar juda yuqori. Shunday qilib, chegarachi lavozimini egallash uchun siz harbiy xizmatni o'tashingiz kerak.

Yosh chegarasi ham qattiq. Bu 18 yoshdan 40 yoshgacha. Bundan tashqari, jiddiy psixologik testlardan o'tish kerak. Chegarachining ishi juda mas'uliyatli: davlat xavfsizligi ofitser o'z ishini qanchalik yaxshi bajarishiga bog'liq. Xususan, potentsial nomzod spirtli ichimliklar yoki giyohvand moddalar bilan bog'liq muammolarga duch kelmasligi kerak. Kelajakdagi chegarachilar Yagona davlat imtihonini, shuningdek, jismoniy tarbiya standartlarini topshiradilar.

Bu yerda ish haqi 18 000 dan boshlanadi, lekin chegara xizmati xodimlari nafaqa va belgilangan imtiyozlarga ega, bundan tashqari, ish stajiga qarab daromad ortadi.

FSBda pensiyalar qanday?

FSB xodimlari harbiy xizmatchilardir, shuning uchun ular nafaqaga chiqqanlarida yaxshi pensiya va ish staji uchun bonuslar oladilar va bu ish bilan bog'liq murakkablik ham hisobga olinadi. Agar xodim xizmat vaqtida jarohat olgan bo'lsa, bu ham hisobga olinadi. Shunday qilib, 2013 yildan boshlab nafaqat hozirgi xodimlarning maoshlari, balki pensiyalar ham oshirildi.

Hukumat harbiy pensiyalar miqdorini oshirishni rejalashtirmoqda. Biroq, katta o'sishni kutmaslik kerak. 5 yoki 6% dan oshmasligi kerak. Pensiyalarni oshirish ikki marta amalga oshiriladi. Avval ular koeffitsientni oshiradilar, keyin esa 5% qo'shadilar. Harbiy xizmatchilarning pensiyalari ish stajiga qarab oshiriladi. Har yili pensiyalar 5 dan 10% gacha ko'tariladi. O'rtacha, bu daromadning deyarli 50% ni tashkil qiladi.

FSB xodimlari 2019 yilda ish haqi oshishini kutishlari kerakmi?

2013 yildan boshlab harbiylarning moddiy sharoitini yaxshilashga qaratilgan reja amalga oshirildi. O'sha paytda FSB xodimlari taxminan 30-50% ni tashkil etgan katta o'sishlarni oldilar. Bu qisman Ichki ishlar vazirligi politsiyachilarning maoshini oshirgani bilan bog‘liq. Bo'lim xodimlari o'rtasidagi farq deyarli 20 000 rublni tashkil qildi. Shu munosabat bilan biz 2019-2020 yillarda xavfsizlik idoralari uchun maoshlarning sezilarli darajada oshishini kuta olmaymiz.

Shunday qilib, daromad miqdori bir xil bo'lib qoladi, ammo harbiylar, politsiya, giyohvand moddalarni nazorat qilish agentligi va Federal jazoni ijro etish xizmati xodimlari 5,5% ga oshadi. Buning uchun hukumat 40 milliard rubl miqdorida mablag' ajratmoqda. O'sish oktyabr oyidan kuchga kirishi kutilmoqda. Bundan tashqari, 2014-yildan buyon amalda bo‘lgan qonun xodimlarga xizmat ko‘rsatayotgan sharoitga qarab maoshlarini oshirish imkonini beradi. Shuning uchun, FSBda ish haqining oshishi, ehtimol, sezilarli bo'ladi.

Ko'rsatmalar

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limida tibbiy ko'rikdan o'ting. U sizning juda yaxshi sog'lig'ingiz va yuqori jismoniy ko'rsatkichlarga ega ekanligingizni tasdiqlashi kerak. Komissiya oxirida siz belgilangan shaklda xulosa qilishingiz kerak.

Keyin harbiy komissar nomiga ariza yozing, unda siz xizmatga yuborilishini so'rang va nima uchun harbiy razvedka safiga qo'shilishni xohlayotganingizni ayting. Qaysi sport darajalari va maxsus mahoratingiz borligini ko'rsating. Piyoda yurish, parashyutda sakrash, otish, kuchli jang san'ati - bularning barchasi skaut bo'lish imkoniyatingizni oshiradi.

Harbiy qismning ushbu bo'limi maxfiy hujjatlar bilan shug'ullanganligi sababli, ruxsat olish uchun siz juda toza fonga ega bo'lishingiz kerak. Siz ham, sizning yaqin qarindoshlaringiz ham jinoiy javobgarlikka ega emas. Bundan tashqari, siz psixonevrologik yoki giyohvandlik klinikasida ro'yxatdan o'tmasligingiz kerak.

Harbiy xizmatga chaqirish paytida harbiy komissarga so'rovingizni yana bir bor bildiring va barcha maxsus afzalliklaringizni sanab o'ting. Sizga kerak bo'lgan harbiy qismga darhol yuborilmasligiga tayyor bo'ling. Shu bilan birga, motorli miltiq yoki tank qo'shinlariga kirishga harakat qiling, shunda keyingi xizmat paytida orzuingizni amalga oshirish imkoniyati ortadi. Harbiy xizmatchilarni olib ketish uchun kelgan ofitserlar bilan bog'lanishga harakat qiling. Biroq, jismoniy fazilatlar va axloqiy barqarorlik uchun joyida sinovdan o'tishi mumkinligiga tayyor bo'ling.

Siz o'zingizni qandaydir tarzda ajratib ko'rsatish orqali aqlga kirishingiz mumkin. Yosh jangchilar kursini tugatayotganda mashg'ulot paytida iloji boricha tirishqoq bo'lishga harakat qiling. Agar siz e'tiborga olinsangiz, o'tkazish so'rovi bilan eng yaqin razvedka bo'linmasi komandiriga murojaat qilishingiz mumkin.

So'nggi paytlarda ommaviy axborot vositalarida Rossiya razvedka bo'linmalari faoliyati haqida ko'proq xabarlar tarqala boshladi. Shu sababli, ko'plab o'smirlar aql-zakovat orzusini professional martaba deb bilishadi.
Rossiya Federatsiyasining razvedka tizimi barcha faoliyat sohalarida xorijiy davlatlarning hozirgi holati va rivojlanayotgan salohiyati to'g'risida foydali va muhim ma'lumotlarni to'playdigan va ulardan foydalanadigan ijro etuvchi hokimiyatning turli bo'linmalarining xizmatlari, organlari va bo'linmalari majmuasini o'z ichiga oladi.

Ko'rsatmalar

Rossiya Federatsiyasining razvedka tizimi turli xil ijro etuvchi hokimiyat idoralarining xizmatlari, organlari va bo'linmalari majmuasini o'z ichiga oladi, ular faoliyatning barcha sohalarida xorijiy davlatlarning hozirgi holati va rivojlanayotgan salohiyati to'g'risida foydali va muhim ma'lumotlarni to'playdi va foydalanadi.

Harbiy-sanoat kompleksi, siyosiy-iqtisodiy tendentsiyalar va ilmiy-texnika taraqqiyotiga katta qiziqish bildirilmoqda. Shuning uchun, o'z yo'lingizni tanlash uchun, tanlagan sohangizni mukammal darajada tushunish uchun muayyan faoliyat turiga o'zingizning moyilligingizni aniqroq aniqlang. Hech bo'lmaganda so'zlashuv darajasida o'zlashtirish uchun bir nechta xorijiy tillarni chuqur o'rganing. E'tibor bering, hozirgi vaqtda eng mashhurlari xitoy va arab tillaridir.

Razvedkachiga nomzodning insoniy chidamliligi jismoniy kuchdan sezilarli darajada ustun turadi, shuning uchun birinchi navbatda ichki ruhni rivojlantirishga qaratilgan sport turlari bilan shug'ullaning. Yapon jang san'atlariga ustunlik bering, bu erda o'quv jarayonida epchillik va mahorat bilan bir qatorda mashg'ulotlarning yarmi aqliy o'zini o'zi takomillashtirishga bag'ishlangan.

Yosh askarning kursi bo'lajak xodimga har qanday sharoitda, hatto ekstremal sharoitlarda ham o'zini normal his qilishiga yordam beradigan qobiliyat, qobiliyat va ko'nikmalarni egallash va rivojlantirish, shu bilan birga berilgan tezkor va xizmat vazifalarini bajarish uchun to'g'ri qaror qabul qilishdir. Bunday mas'uliyatli lavozimga da'vogar sifatida uzoq vaqt davomida har kuni ortib borayotgan jismoniy, intellektual va psixologik stressni o'z ichiga olgan murakkab kursdan o'tishga tayyor bo'ling.

Agar odam uzoq vaqt davomida u asosan ochiq dushmanlik sharoitida bo'lishini tushunsa, razvedkada xizmat qilishi mumkin, bunda tashqi yordam ehtimoli deyarli yo'qoladi. Shuning uchun, o'zingiz o'ylab ko'ring, har bir qadamni yaxshilab o'ylab ko'ring, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan oqibatlarni hisoblang.

Qo'shinlarni jangovar qo'llab-quvvatlash uchun eng muhim tur harbiy razvedka hisoblanadi. U bo'linmalar va bo'linmalar o'zlariga yuklangan vazifalarni bajarishlari uchun zarur bo'lgan dushman, erlar va bo'lajak jangovar harakatlar hududi to'g'risida ma'lumotlarni olish va o'rganish vazifalarini bajaradi. Razvedka organlari saflarida xizmat qilish aholi orasida doimo hurmat bilan qabul qilinadi.

Ko'rsatmalar

Bilingki, harbiy razvedkada xizmat qilish uchun faqat xohishning o'zi etarli emas. Razvedka bo'linmalari va bo'linmalari quruqlikdagi kuchlarning elitasidir. O'z saflariga kadrlar tanlash juda qat'iy amalga oshiriladi va asosan yoshlardan iborat. Agar siz aql-zakovatga kirishni orzu qilgan bo'lsangiz, ushbu testga jiddiy va oldindan tayyorgarlik ko'ring.

Eng muhimi - harbiy xizmatga yaroqliligingizni aniqlash uchun tibbiy komissiyadan o'tish bilan boshlang. Qurolli kuchlarning ushbu bo'limiga chaqiriluvchilarni tibbiy tanlash mezonlari haqida harbiy komissarlikka murojaat qiling. Komissiyadan o'ting va A-1 yoki A-2 shaklida xulosa oling.

Tibbiy komissiyadan o'tganingizdan so'ng, sizni quruqlikdagi kuchlarda xizmat qilish uchun yuborish so'rovi bilan komissar nomiga ariza yozing. Unda harbiy razvedkada xizmat qilish istagingizni tushuntiring. Hisobotingizda motivlaringizni, sport toifalarini va kasbingizni ko'rsating. Parashyutdan sakrash, haydovchilik guvohnomasi va merganlik darajasi sizning elita kuchlariga qo'shilish imkoniyatingizni oshiradi. Kuchli jang san'atlari darslari rag'batlantiriladi. Ushbu bayonot sizning shaxsiy faylingizga qo'shiladi va u sizning qo'ng'iroq kartangiz bo'ladi.

Internetda kimdir bunday testdan qanday o'tgani yoki muvaffaqiyatsiz bo'lganligi haqida xabarlar mavjud. Hatto o'tish uchun tavsiyalar ham bor. Ammo u erda bo'lgan va boshidan oxirigacha hamma narsani boshidan kechirganlarning batafsil hikoyasini topish unchalik oson emas. Xo'sh, ichkarida nima bor ...


5-kursimda (2006 yil) ular menga qo'ng'iroq qilib, kelajakda Tashqi razvedka xizmatida ishlash haqida gaplashishni taklif qilishdi. Ularning kadrlar bo'limi xodimlari to'g'ridan-to'g'ri universitetimizda, alohida kabinetda o'tirishardi.

Umuman olganda, ularning barcha ofislari - bu va undan keyingilari - ularda zamonaviylik yo'qligi nuqtai nazaridan dahshatli holatda edi. Shunday qilib, kadrlar bo'limi xodimi sigaret tutdi va do'stona targ'ibot suhbatini boshladi, unda men kutganimdek, u mening shaxsiyatim haqida mutlaqo hech narsa bilan qiziqmasdi, lekin bitta maqsadi bor edi - meni oddiy askar sifatida komissiyaga yuborish. Oddiy savol: "Kollejdan keyin qayerda, bilasizmi? Hech kimga keraksiz!" U bilan bir nechta uchrashuvlardan so'ng, u oxir-oqibat men bu zerikarli xizmatdan umuman foydalanmasligimga diqqat bilan ishora qildi. Ammo men uni tinglamadim va komissiyadan o'tishga qaror qildim, ayniqsa bu natijalar keyinchalik FSBga topshirilishi mumkin edi. Ushbu qarorga javoban, u meni o'z muassasasidagi kadrlar bo'limi xodimiga yo'naltirdi, men undan barcha yo'nalishlarni oldim.

SVRdagi komissiya nimadan iborat:

1. Barcha pullik dispanserlardan o'tib, ro'yxatdan o'tish joyida tibbiy ko'rik.
2. Moskvada tibbiy ko'rik (Markaziy harbiy tibbiy komissiyaning Markaziy harbiy tibbiy komissiyasi).
3. Psixologik test.

Tabiiyki, dastlabki ikki nuqta hech qanday muammosiz yakunlanadi, hatto dispanserlarga ozgina pul sarflashingiz kerakligini hisobga olmaganda. Bu shunchaki zerikarli va vaqt talab qiladi. Ularni topib, navbat kutayotganda... Eng yaxshisi, 2 oy vaqt ketadi.

Uchinchi nuqta haqida ko'proq gapirishimiz kerak. U uch kundan iborat.

Birinchi kun

Bu kompyuter sinovi. Kadrlar bo'limi xodimining aytishicha, bu dahshatli 6 soatlik sinov edi, shundan so'ng odamlar o'z ismlarini eslay olmaydilar va charchagan holda yiqiladilar. Aslida, bu butunlay bema'nilik. Bizda bu testlar juda eski versiyada, hali ham MS-DOS muhitida ko'k ekranda edi (garchi butun dunyo va mamlakat uzoq vaqtdan beri yuqori darajada yashagan va u erda ish haqi o'rtacha darajadan yuqori edi). U erdagi savollar, siz bilganingizdek, oddiy, ammo qiyin: tuzoq bilan, aniq emas va hokazo. (masalan, “O'zingizni ba'zan boshqalardan ustun his qilasizmi?” yoki “Siz elektron pochta xabarlariga darhol javob berasizmi?” - to'g'ri javob “Yo'q”) Men tushunganimdek, bu testdan o'tishning yagona yo'li savollarni bilishdir. va oldindan javob beradi. Bu erda halollik va IQ kerak emas va umuman hech narsa kerak emas. To'g'ri javoblarni bilishingiz kerak. Charchoq va kadrlar bo'limi xodimi ushlab olgan hamma narsaga kelsak, shunga o'xshash narsa yo'q. Ha, men uning xizmatchi yolg'onchi ekanligini allaqachon bilardim.

Ikkinchi kun

Xuddi shu binoda jonli psixolog sizga individual testlar beradi. Hammasi odatiy: biz ranglarni tanlaymiz, dog'larga qaraymiz, rasmlarni chizamiz - bularning barchasi ularnikidir. Birma-bir, atmosfera juda tinch va qulay. Ammo sovet uslubida - chang bosgan kichkina ofis, yog'och stol va stul. Plakatlar yoki maxsus qurilmalar yo'q. Siz psixolog bilan emas, balki repetitor bilan birga ekanligingizni his qilasiz.

Uchinchi kun

CVVC o'tkaziladigan binoning o'z psixologi bor. Bu deb ataladigan narsa psixolog bilan suhbat. Avvaliga men bu alohida ofis bo'ladi, deb o'yladim, u erda stolning qarama-qarshi tomonida o'tirib, xotirjam muhitda nimadir haqida gaplashamiz va u muloyimlik bilan "meni musht bilan uradi". Lekin aslida u shunday ko'rinardi: ofis kichkina bo'lib, unda eski stol va stul bor edi. Ichkariga kirganimda, ayol qo‘pollik bilan kursiga ishora qildi va darhol men haqimda yomon gap aytdi. Men xushmuomalalik bilan yuz berdim va men tayyorman, mendan so'rashingiz mumkin, deb javob berdim. Buning uchun ayol ovozini ko'tarib, shu yerda aytaman, deb baqirdi. Men nihoyat tinchlandim va shaytonga o'xshab, unga bir necha bor yozgan avtobiografiyamni aytib berdim. Bu yerda ayol nihoyat boshini o'girdi va A4 varaqlarini bir-ikkita qog'ozga yozib, bepul savollar bera boshladi. Men ularga xushmuomalalik bilan javob berdim va tez orada u haqida eng yoqimsiz taassurot qoldirib ketdim.

Aytish joizki, ushbu erkin suhbatda men unga o‘qigan kitoblarim va ular nima haqida ekanligini aytib berdim. Institutda o'qish paytidagi o'rtacha sevimli mashg'ulotlarim haqida. Men uchrashgan qizlar haqida. Ular meni spirtli ichimliklarni yoki giyohvand moddalarni haddan tashqari iste'mol qilish, talonchilik va janjal qilishda gumon qilishlari shart emas edi, chunki bu haqiqatan ham sodir bo'lmadi (yaxshi, agar bu spirtli ichimliklar bo'lmasa, keyin ta'tilda).

Men yolg'on detektorlarini olmaganman. Men hech qanday telefon bildirishnomalarini olmadim.

Biroz vaqt o'tgach, men o'zim kadrlar bo'yicha ofitserni ishga oldim. U xushmuomalalik bilan sog'ligimda muammo yo'qligini aytdi. Lekin men psixologdan o'tmaganman. Sababini tushuntirmasdan.

Ana xolos. Olti oy davomida men shifokorlarga bordim, pul to'ladim, miyamni sinovdan o'tkazdim, ular bilan barcha uchrashuvlarga faqat: "U erda sizga nimadir ish bermadi" degan eshitish uchun bordim. Men taslim bo'ldim va oddiy tijorat kompaniyasiga ishga joylashdim.

Keyin bildimki, biznikilar o‘tib ketgan. Ammo bular eng zo'r emas, balki juda oddiy odamlar edi va keyinchalik ular o'z tanlovlari haqida yaxshi gapirmadilar. Garchi bu behuda deb o'ylayman.

Bu erda nimani tavsiya qilishim mumkin:

Shuni yodda tutish kerakki, bu erda hech kim sizning shaxsiyatingizga muhtoj emas. Siz shaxsiysiz va boshqalardan farq qilmaysiz. Yaroqsiz degan prezumpsiya mavjud. Va siz allaqachon besh yoshda ekanligingiz muvaffaqiyatli keksa professorlarning hujumlaridan himoyangizni saqlang, ular uchun mutlaqo hech narsa.
- psixologning barcha savollariga ahmoqona javob berish kerak: men uyda yashayman, televizor ko'raman; Bo'sh vaqtimda skameykada o'tiraman va qiz do'stim bilan uchrashaman. Hammasi. Nima o'qiysiz, qayerga borasiz, nima qila olasiz - bularning barchasi sizning kamchiliklaringiz. Chunki yaxshi xodim - bu itoatkor xodim, uning boshida hech qanday so'l fikrlar yo'q.
- to'g'ri va noto'g'ri javoblar yo'q, deyishadi. Bu to'g'ri emas, chunki hamma narsa faqat to'g'ri va noto'g'ri ustida qurilgan. Agar siz ularga o'zingizning maxsus mahoratingizni ko'rsatsangiz, sizni boshqa lavozimga tayinlashi mumkinligiga umid qilishning hojati yo'q. Sizni yo'q qilish ehtimoli ko'proq, chunki u erda kadrlar tanqisligi yo'q.
- yoqilgan suhbat kamida bir quti shokolad (yoki yaxshisi konvertni) oling. Bu odamlar ko'pincha xuddi shunday ishlaydi.
- va eng muhimi: ushbu maslahatlarning barchasini eslab qolish va ularni amalda qo'llashga harakat qilish yaxshiroqdir. Aks holda, mag'rurligingiz sizni yo'q qiladi.

Hech kim meni yana psixologik testdan o'tishga majburlamaydi. SVR, FSB yoki FSO emas, balki bir xil Ichki ishlar vazirligi bo'lsa ham.

Hikoyada aytilganlarning barchasi kelajakda xatolardan qochishimga yordam beradi. Barcha ma'lumotlar qonuniy va faqat tashkilotlar vakillarining tashabbusi bilan olingan.

Oradan 10 (!!!) yil o'tdi. Hech kim unutilmaydi va hech narsa unutilmaydi. Va bir kuni ishsiz bo'lib, menga qiziqarli qo'ng'iroq qilishdi. Qo'ng'iroq qiluvchi ta'sirchan ovozga ega va 70 ming (1000 dollar) maosh bilan aloqa sohasida ish taklif qiladi. Qayerdanligini so'rashganda, u "Maxsus aloqa" deb javob beradi. Bu shtab-kvartirasi Moskvaning markazida joylashgan FSOga asoslangan tashkilot. Men bu haqda uzoq vaqtdan beri bilaman va hatto qarmoqlarni bir necha marta quyganman. Shuning uchun katta istak bilan uchrashishga roziman.

Uchrashuv neytral hududda, Kreml devori ostidagi Aleksandr bog'ida bo'lib o'tadi. Keksa odam odobli, chiroyli ko'rinadi va hatto galstuk taqib yuradi. Biz bu erga ketayotganimizda, u oddiy suhbatni davom ettiradi va o'z faoliyatiga oid savollarga qo'rqinchli javob beradi. ID yordamida biz uchun qulay joyga borish taklifiga qarshi. Va suhbatlashish uchun o'tirishimiz bilanoq, kartalar ochiladi - bu tashqi razvedka xizmatining oddiy yolchisi. Ayni paytda men yetarlicha munosabat bildira olmayman, ayniqsa, men allaqachon kelganim va eng yaxshisi uchun tayyorlaganim uchun. Bu holatda adekvatlik tupurish va xayrlashmasdan ketishdir. Va men suhbatni boshlayman.

Keyingi ikki soat ichida men dunyodagi ishlash uchun eng yaxshi joy haqidagi ajoyib hikoyani tinglayman. Tasavvur hayotni yuqori va uzluksiz ish haqi, boshidanoq uy-joy bilan ta'minlash, rasmiy transport, tez martaba o'sishi, dunyo bo'ylab xizmat safarlari, munosib pensiya va eng muhimi, zamonaviy uskunalarda qiziqarli ish bilan tasvirlaydi. markaziy boshqaruv. To'g'ri, barqaror va yaxshi hayot. Vatanga xizmat qilishga chaqiriqlar ko‘p bo‘ladi. Lekin men noto'g'ri uni eski maktab HR deb ataganman. Qurilma bilan bog'liq o'tmishdagi psixologik muammolar vaqt o'tishi bilan yo'qolgandek tuyuldi. Faqat ahmoqgina bunga rozi bo'lmaydi. Va men, albatta, roziman. Va uchrashuvdan bir necha soat o'tgach, u meni shunchaki aldaganini aniq angladim.

Va uydan men u erda uzoq vaqt muhandis bo'lib xizmat qilgan eski do'stimga qo'ng'iroq qilaman. To'satdan u uzoq vaqtdan beri ikkinchi tanishim kabi xizmatdan voz kechganligi ma'lum bo'ldi. Nima bo'ldi? Aldash qayerda? Maoshda aldov yo'q. Ular haqiqatan ham u erda munosib pul to'lashadi. Bundan tashqari, martaba o'sishi ham mavjud. Qolganlari:


  • uy-joy - 10 yillik xizmatdan keyin harbiy ipoteka;

  • xizmat safarlari - juda kam ta'minlash sharoitida, o'z mablag'ingizdan oziq-ovqat va ba'zan uy-joy uchun qo'shimcha to'lov bilan;

  • tibbiy yordam - oddiy, harbiy daraja;

  • qiziqarli ish - Sovet Ittifoqi davridagi uskunalarda;

  • ish sharoitlari - bir xil SS muhitida;

  • xizmat muddati davomida va undan keyin kamida 5 yil davomida chet elga shaxsiy sayohatlar amalga oshirilmaydi;

  • Hech qanday ID bo'lmaydi! Agar yomon ahvolga tushib qolsangiz, buning uchun siz aybdor bo'lasiz;

  • nafaqa harbiylardan unchalik yuqori emas.

Va eng muhimi, shartnoma imzolangan paytdan boshlab hayot to'liq nazoratga ega bo'ladi. Ijtimoiy doirangizdan, voqealaringizdan va to'g'ridan-to'g'ri xotin tanlashgacha. Siz shunchaki tizimdagi vint emas, ahmoq askarga aylanasiz. Siz xo'jayiningizga itoat qilishingiz kerak. Itoatsizlik jazo bilan to'la. Ular haqida xabar berishdan ko'ra, barcha xorijiy aloqalarni va boshqa ko'plab voqealarni to'xtatish osonroq. Yaxshilash bo'yicha hech qanday takliflar qabul qilinmaydi. Shunday hayot kechirib, nafaqaga chiqishdan tashqari, yaxshi pul ham topasiz. Ammo siz o'z daromadingizni uy-joy yoki yaxshi mashinaga sarflashingiz kerak bo'ladi. Kiyim va oziq-ovqat. Va bu hammasi. Ehtimol, operatsion ishda ko'proq afzalliklar mavjud. Lekin nima desangiz ham, yetarlicha o‘g‘rilar sonidan yuqori hech kim yo‘q va bo‘lmaydi ham. Uning o'z oshxonasi bor.

Aytgancha, men psixolog bilan suhbat o'z-o'zidan paydo bo'ladigan hodisa emasligini bilib oldim. Psixolog oldingi testlarning natijalarini oldindan o'rganadi va ularni tasdiqlash yoki rad etishga harakat qiladi. Menga nisbatan ayolning qichqirig'i, 99% ehtimollik bilan, umumiy reaktsiya testidir. Buni do'stim tasdiqladi. Biroq, ularning professionalligi, birinchi navbatda, nomzod uchun minus. Shunday qilib, masalan, agar psixolog sizning munosabatingizda "depressiya" so'zini eshitsa, u uchun bu jiddiy tibbiy tashxisni anglatadi, biz o'rganib qolganimizdek, hayotga qisqa muddatli qiziqishni yo'qotish emas. Va ular sizni shunchaki so'zning ma'nosini noto'g'ri talqin qildingiz deb o'ylamaydilar.

Ma'lum bo'lishicha, bu odam meni biznesdagi eng yomon HR menejerlarining eng yaxshi an'analarida ikki marta aldagan. Birinchi marta u qaerdan keladi; ikkinchi marta - ish haqida gapirish. Xizmatingizni aldash bilan boshlashga arziydimi? Yashirin o'yinlaringizni o'zingiz o'zingiz xohlagancha o'ynashingiz mumkin; lekin biz xodim emas ekanmiz, aldash yolg'ondir. Bu juda xunuk.

Va yana, hech qanday yordam va maslahatsiz, boshidan oxirigacha olti oylik murakkab va qimmat tibbiy va psixologik testlardan o'tish taklif etiladi. Endi o'z hisobimdan, metroda o'sha talaba kartasisiz. Va natijada siz menga allaqachon tanish bo'lgan ikkiyuzlamachi iborani olasiz: "Siz sog'lomsiz. Lekin u erda psixolog bilan nimadir ishlamadi ... omad tilaymiz!" Vijdon ular haqida emas.

http://belenky.livejournal.com/2097990.html?view=7067462#t7067462
Rossiya Federatsiyasi FSB Tashqi razvedka xizmati yaqin va uzoq xorijda yashovchi MDH davlatlaridan kelgan muhojirlarni ishlashga taklif qiladi:
http://svr.gov.ru/pressburo/vopros5.h tm
Tushuntirish: issiq mamlakatlarda yollangan agentlarga kigiz etik o'rniga charm sandal, vali no'xat palto o'rniga ikkita birinchi marta paxta futbolkalari beriladi. Paxta uzun jingalaklari shortilar bilan almashtiriladi. Flanel oyoq o'ramlari o'rniga - paxta paypoqlari.

======================================================================

Qanday qilib Rossiya tashqi razvedka xizmati xodimi bo'lish mumkin?

Amaldagi qonunchilikka muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmati xodimi xorijiy davlat fuqaroligiga (fuqaroligiga) ega bo'lmagan va o'zining kasbiy va shaxsiy fazilatlari, yoshiga ko'ra qobiliyatli Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lishi mumkin. va sog'lig'ining holati, o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish.

Rossiya tashqi razvedka xizmatida kadrlar lavozimiga harbiy xizmatga nomzod rasmiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan mutaxassisliklar bo'yicha oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lishi yoki davlat akkreditatsiyasiga ega bo'lgan universitetning oxirgi kurs talabasi bo'lishi kerak. O‘zini razvedkada ishlashga bag‘ishlamoqchi bo‘lgan fuqaro tegishli kasbiy bilimga, shaxsiy va ishbilarmonlik fazilatlariga ega bo‘lishi, istalgan sohada ishlashga tayyor bo‘lishi va istalgan hududda o‘ziga yuklangan vazifalarni bajarishi shart. Razvedka faoliyatining asosiy yo'nalishlarida ishlash uchun nomzodning yoshi, qoida tariqasida, 22 yoshdan 35 yoshgacha.

Rossiya Tashqi razvedka xizmatiga ochiq aloqa kanallari (pochta, faks, elektron pochta), shu jumladan Rossiya Federatsiyasining boshqa davlat organlari orqali kelib tushgan Rossiya Federatsiyasi Tashqi razvedka xizmatiga qabul qilish masalalari bo'yicha murojaatlar ko'rib chiqish uchun qabul qilinadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining davlat sirlari va shaxsiy ma'lumotlar to'g'risidagi qoidalarini hisobga olgan holda. Xususan, muayyan shaxslarning Xizmat xodimlariga mansubligi to'g'risidagi ma'lumotlar (shu jumladan, ularning shaxsiy ma'lumotlari) ushbu ma'lumotlarni uzatishga qo'yiladigan talablar bilan davlat sirini tashkil etadi.

Rossiyaning SVRda shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirish masalasini hal qilish uchun siz Moskva, Ostozhenka ko'chasi, 51/10-uy manzilidagi Xizmatning Matbuot byurosiga shaxsan murojaat qilishingiz kerak.

Rossiya Tashqi razvedka xizmatida harbiy xizmatga nomzodlarga kasbning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda yuqori talablar qo'yiladi: qisqa vaqt ichida bir nechta xorijiy tillarni, shu jumladan noyob tillarni o'zlashtirish, shuningdek, boshqa maxsus va umumiy fanlarni o'rganish zarurati, davlat va rasmiy sirlarni tashkil etuvchi ma’lumotlardan foydalanish huquqiga ega. Xizmat xodimlari orasidan Vatanga, o‘z kasbiga sadoqatli, ishonchli va ishonchli fuqarolar tanlab olindi.



Rossiyaning SVRda shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiradigan fuqaro harbiy xizmatning tibbiy va professional-psixologik talablariga javob berishi kerak. U tibbiy ko'rikdan va professional psixologik tanlovdan o'tadi.



Shaxsning yoshi, ma'lumoti, sog'lig'i holati yoki federal qonunlarda belgilangan kasbiy fazilatlarga oid ko'rsatilgan talablardan biriga javob bermasligi uni Rossiya Tashqi razvedka xizmatiga harbiy xizmatga qabul qilishni (o'tkazishni) rad etish uchun asos bo'ladi. .



Shaxs, jamiyat va davlat xavfsizligiga zarar yetkazishga moyil bo‘lgan shaxslar nomzod sifatida ko‘rib chiqilishiga yo‘l qo‘yilmaydi.



Rossiya Tashqi razvedka xizmatida harbiy xizmatni o'tayotgan har bir kishi bilishi kerakki, ularga taqdim etilgan barcha ma'lumotlar shaxsiy tarkib bilan og'zaki suhbatda yoki yozma shaklda rezyumeda (shu jumladan qarindoshlar va atrofdagilarga) diqqat bilan tekshiriladi. . Rossiya Federatsiyasining "Davlat sirlari to'g'risida" gi qonuni talablariga muvofiq bunday tekshirish davlat sirlariga kirish uchun zarurdir.



Shuni hisobga olish kerakki, SVRda harbiy xizmatga qabul qilingan har bir shaxs o'z zimmasiga majburiyat oladi va razvedkadagi faoliyati davomida unga ma'lum bo'lgan qonun bilan himoyalangan ma'lumotlarni oshkor qilmaslik to'g'risida imzo chekadi va bu majburiyatni buzish jinoiy javobgarlikka sabab bo'lishi mumkin.



Agar siz Rossiya Tashqi razvedka xizmatida ishlash uchun zarur fazilatlarga ega bo'lsangiz va o'z salohiyatingizni eng yaxshi ro'yobga chiqarishni, Vatanga maksimal foyda keltirishni, sharafli va mas'uliyatli ishni olishni istasangiz, xizmatga kirish uchun sizning nomzodingizni ko'rib chiqishga tayyormiz. Sizning so'rovingiz diqqat bilan ko'rib chiqiladi va sizga o'z vaqtida tegishli javob beriladi.



(Matbuot byuromizga tashrif buyurishga qaror qilganingizda, o'zingiz bilan shaxsiy hujjatlarni olib ketishni unutmang: pasport, harbiy guvohnoma, ta'lim diplomingiz nusxasi va bitta 4X6 o'lchamdagi fotosurat).