Tajemnice rosyjskiego wywiadu. Rosyjski wywiad zagraniczny: opis, skład i historia Jak zdobyć cywilną pracę w wywiadzie zagranicznym

Rosyjski wywiad zagraniczny jest dziś reprezentowany przez Służbę Wywiadu Zagranicznego Rosji. Jest to jedna z kluczowych sił zapewniających bezpieczeństwo obywateli Federacji Rosyjskiej i całego kraju przed zagrożeniami płynącymi ze strony innych państw, organizacji i osób. Skrócona nazwa organizacji to SVR Rosji.

Opis działu

Zadaniem tej służby jest poszukiwanie i raportowanie Prezydentowi Federacji Rosyjskiej, dostarczanie pełnych i prawdziwych informacji o sytuacji i nastrojach wojskowych, gospodarczych i innych w polityce zagranicznej. Na podstawie wszystkich otrzymanych danych podejmowane są decyzje mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa obywatelom i całemu krajowi.

Otrzymane dane są przetwarzane, informacje przekazywane są bezpośrednio Prezydentowi Federacji Rosyjskiej, któremu podlega Federalna Służba Wywiadu Zagranicznego Rosji. Prezydent państwa ma prawo odwołać i powołać dyrektora służby, który odpowiada za aktualność przekazywanych informacji i ich rzetelność.

Główna ustawa regulująca pracę wywiadu została przyjęta w 1996 roku. Po przyjęciu ustawy o wywiadzie zagranicznym co jakiś czas wprowadzano do niej różne poprawki i zmiany. Za datę powstania służby w Rosji można uznać koniec 1920 roku.

Historia wywiadu zagranicznego

Dziś nie da się podać dokładnej daty pojawienia się działań wywiadowczych w Rosji. Inteligencję zmodyfikowano i zmieniono jej nazwę, ale zawsze tam była. Historia rosyjskiego wywiadu zagranicznego (w mniej lub bardziej nowoczesnej formie) sięga około 1918 roku.

To właśnie wtedy, po zwycięstwie Rewolucji Październikowej, pojawiła się potrzeba ochrony interesów kraju w polityce zagranicznej na właściwym poziomie. Dla ówczesnych władz państwa istotną koniecznością było posiadanie pełnej i rzetelnej informacji o sytuacji na świecie oraz układzie sił (wrogach i sojusznikach).

Oczywiste jest, że żadne negocjacje nie umożliwiłyby znalezienia takich danych, dlatego postawiono zadanie: utworzenie jednostki wywiadu zagranicznego pod przewodnictwem przewodniczącego Czeka F. E. Dzierżyńskiego. Szefem dywizji został Jakow Davydov. Podstawowym zadaniem kierownika było opracowanie planu pracy personelu i planu działania działu. Następnie nazwa i struktura jednostki zmieniały się kilkakrotnie, ale wszystkie główne funkcje wywiadu zostały zachowane.

Listopad 1991 r. był punktem wyjścia dla agencji wywiadowczej, która stała się niezależnym organem. Po procedurze opuszczenia struktury KGB przez wywiad, zmieniono jej nazwę i zreorganizowano. Pod koniec zimy 1991 r. dekretem Prezydenta RFSRR utworzono niezależną organizację – wywiad zewnętrzny. Stary oddział nie uległ znaczącym zmianom, poza zmianą nazwy.

Wkrótce nazwa służby została ponownie zmieniona, wywiad zaczęto nazywać SVR Rosji. Na stanowisko dyrektora służby specjalnej objął Jewgienij Primakow, który wcześniej zajmował podobne stanowisko w Związku Radzieckim. Primakowowi powierzono zadanie opracowania w ciągu tygodnia rodzaju, personelu i systemu pracy nowej organizacji. Na początku 1992 roku Prezydent Federacji Rosyjskiej uzupełnił sztab i mianował zastępców dyrektora służby specjalnej.

W rzeczywistości wszystkie zajęte stanowiska Centralnego Centrum Badań Społecznych ZSRR zostały po prostu przeniesione do nowej struktury. Jedynym nowicjuszem był generał broni Iwan Gorelowski, który przejął zadania kierownictwa administracyjno-gospodarczego.

W trakcie swojej działalności wydział zmienił ponad 20 działów i wiele nazw. W 1991 r. stanowisko to objął Jewgienij Primakow, w 1996 r. zastąpił go w 2000 r. szef rosyjskiego wywiadu zagranicznego, który na dyrektora SVR mianował Siergieja Lebiediewa. W 2007 roku stanowisko dyrektora objął Michaił Fradkow. Od 5 października 2016 r. funkcję tę pełni Siergiej Naryszkin.

Ustawodawstwo

Służbę wywiadu zagranicznego Rosji reguluje kilka ustaw i ich zmian. Pierwsza i wciąż fundamentalna ustawa „O wywiadzie zagranicznym” pojawiła się po rozpadzie ZSRR, latem 1992 r. Obecnie obowiązuje nowy dokument z 1996 r., ze zmianami wprowadzonymi w latach 2000, 2003, 2004 i 2007.

Dodatkowo działalność służby regulują ustawy i ich nowelizacje: „O obronności”, „O statusie personelu wojskowego”, „O tajemnicy państwowej”, „O działalności operacyjno-śledczej” i niektórych innych. Również wywiad kieruje się i działa zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej.

Zadania serwisowe i narzędzia

Główną funkcjonalnością wykonywaną obecnie przez rosyjski wywiad zagraniczny jest:

Tworzenie środowiska sprzyjającego pomyślnej realizacji planów politycznych Federacji Rosyjskiej.
Wspieranie i tworzenie korzystnych warunków dla planów gospodarczych, wojskowych, naukowych i innych Federacji Rosyjskiej.
Wyszukiwanie, porządkowanie i przetwarzanie informacji o zagadnieniach związanych z bezpieczeństwem kraju, planach jego rozwoju, zamierzeniach innych państw i poszczególnych organizacji w stosunku do Federacji Rosyjskiej.
Wspieranie wdrażania środków bezpieczeństwa narodowego.
Raport dla prezydenta kraju zawierający najdokładniejsze informacje o sytuacji i zamierzeniach państw wobec Rosji. Raport ten składa osobiście dyrektor rosyjskiego wywiadu zagranicznego lub jego zastępca.
Eliminacja zagrożenia terrorystycznego i podejmowanie środków zaradczych.

Ogólne kierownictwo sprawuje prezydent, a wszystkie departamenty podlegają dyrektorowi wywiadu zagranicznego.

Uprawnienia serwisowe

Ustawa przyznaje wywiadowi prawo do:

nawiązywać kontakty z osobami w celu uzyskania niezbędnych informacji, w tym informacji niejawnych;
zachować dane i personel w tajemnicy;
używać wszelkich środków, które nie zaszkodzą życiu i zdrowiu ludzi, reputacji kraju i sytuacji środowiskowej.

Pracę operacyjną i jej jakość zapewnia struktura służby specjalnej.

Struktura wywiadu

W tej chwili rosyjski wywiad zagraniczny składa się z różnych służb i departamentów, które realizują funkcje szybkiego reagowania, analityki i gromadzenia informacji. Stosunkowo powszechnie znana jest jedynie struktura centralnego aparatu służby. Istnieją inne podziały, w tym regionalne iw innych krajach, ale są one ściśle tajne. Kierownictwo wywiadu jest reprezentowane przez dyrektora, zarząd, zastępców, a także różne wydziały i służby, które zapewniają całą funkcjonalność pracy.

Szef rosyjskiego wywiadu zagranicznego podlega Prezydentowi kraju i kieruje wszystkimi komórkami tej służby. Zarząd SVR to kolejne ważne ogniwo w pracy wywiadu. Zarząd spotyka się, aby rozwiązać najważniejsze problemy i opracować plany działań wywiadowczych, koncentrując się na bieżącej sytuacji. W posiedzeniu biorą udział wszyscy zastępcy dyrektora, a także szefowie poszczególnych jednostek służb specjalnych.

Do celów public relations serwis utworzył własny dział - Biuro Komunikacji i Mediów.

Słynne operacje

Historia zawiera wiele uderzających akcji oficerów naszego wywiadu. Z pewnością nie wszystkie projekty były szeroko ogłaszane w mediach, gdyż usługa ta jest tajna. Ale te operacje, które odbiły się szerokim echem, reprezentują bardzo skuteczne projekty:

„Syndykat-2” – operacja z lat 20. w sprawie wycofania z zagranicy aktywnego wroga ZSRR B. Sannikowa.
Operacja mająca na celu rozszyfrowanie tajnych wiadomości od japońskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych w 1923 r.
Operacja Tarantella 1930-1934, która miała na celu kontrolę działań wywiadu brytyjskiego w stosunku do ZSRR.
Rozwój i utworzenie tarczy nuklearnej kraju.

Dzięki udanej działalności większość pracowników otrzymała osobiste nagrody od rządu kraju.

Dodatkowe informacje

Dziś panuje błędne przekonanie, że dwie ważne struktury zapewniające bezpieczeństwo obywateli i kraju – FSB i rosyjski wywiad zagraniczny – dość wyraźnie dzielą między sobą swoje obowiązki. Zdaniem większości SVR operuje wyłącznie informacjami zewnętrznymi, a FSB wyłącznie informacjami wewnętrznymi.

W rzeczywistości wszystko jest trochę inne. Obie usługi działają zarówno w kraju, jak i za granicą. Różnica między nimi nie polega na tym, gdzie, ale jak działają, aby chronić kraj przed atakami terrorystycznymi i szpiegami, a SVR, jeśli nie całkowicie, to w przeważającej części sama jest organizacją szpiegowską.

Dziś Służba Wywiadu Zagranicznego Rosji uznawana jest za jedną z najlepszych służb wywiadowczych na świecie. Bogata historia, rygorystyczny dobór specjalistów i wiele pomyślnie zrealizowanych zadań potwierdza ten fakt.

Federalna Służba Bezpieczeństwa Rosji jest bardzo ważną strukturą. Niezwykle trudno przecenić jego znaczenie. Praca tutaj jest nie tylko trudna, ale także bardzo odpowiedzialna. Przecież każdy dokument przechodzący przez ten dział ma szczególne znaczenie. Ponieważ zadaniem FSB jest bezpieczeństwo społeczeństwa, stanowisk jest tu wiele. Wiele zawodów, na które jest zapotrzebowanie w tej organizacji, wymaga pewnych zdolności umysłowych, praca niesie ze sobą pewne ryzyko dla życia, a obciążenie pracą jest również dość duże.

To wydział wojskowy, ale pracują tu nie tylko oficerowie zawodowi, ale także osoby o specjalizacjach cywilnych. Wstąpienie do FSB uważane jest za sprawę prestiżową, choć trudną. Nie jest to zaskakujące, ponieważ istnieje tutaj świetna szansa na zbudowanie kariery.

Znalezienie informacji o wysokości wynagrodzeń jest dość trudne, bo istnieje coś takiego jak nieujawnianie tajemnic. Wiadomo jednak, że pensje początkującego funkcjonariusza FSB nie są zbyt wysokie. Obowiązuje tu skomplikowany system płac. Stanowiska te mają charakter wojskowy, a poziom dochodów oficera zależy od stażu pracy, wysokości oficjalnego wynagrodzenia, a także od jego wykształcenia.

Jak zostać zatrudnionym w FSB

Nie ma chyba bardziej rygorystycznego pracodawcy niż FSB. Obowiązuje tu bardzo rygorystyczny system selekcji. Należy przejść badania lekarskie i badania psychologiczne. Sprawdzani są jednak nie tylko kandydaci, ale także członkowie ich rodzin. I tak np. krewni funkcjonariusza sił specjalnych zostaną poproszeni o podpisanie dokumentów stwierdzających, że nie będą mieli żadnych roszczeń, jeśli coś mu się stanie i nie dowiedzą się o przyczynach zdarzenia.

Głównym i ważnym wymogiem jest obywatelstwo rosyjskie. FSB zatrudnia także kobiety. Najczęściej są zatrudniani na stanowiskach urzędników. Podczas gdy mężczyźni muszą mieć wyższe wykształcenie i służyć w wojsku, kobiety mogą studiować na uniwersytetach cywilnych. Po ukończeniu studiów kobiety otrzymują stopień chorążego.

Niezależnie od płci pracownika, musi on być gotowy do podróży służbowych i posiadać niezbędny zestaw cech osobistych.

Jaka jest pensja w FSB w 2019 roku

W porównaniu do innych wydziałów, FSB ma najwyższe stawki. Tym samym w okresie od 2013 do 2019 roku dochód pracownika agencyjnego wzrósł średnio o 30-50%. Podwyżka dotknęła zarówno pracowników kontraktowych, jak i tych, których służba jest związana z oddziałami granicznymi. Kryzys gospodarczy dotknął jednak FSB i w latach 2019-2020 nie należy spodziewać się podwyżek wynagrodzeń. Pracownicy działu otrzymają jednak podwyżkę, która zwiększy dochody o 6%. W szczególności przewiduje się wprowadzenie dopłat do dzieci, a także zwrotu kosztów podróży w czasie wakacji.

W zależności od stopnia ryzyka ewentualne obrażenia związane ze służbą są kompensowane z budżetu federalnego. Wysokość odprawy ustalana będzie w zależności od wynagrodzenia, jakie pracownikowi przysługuje zgodnie ze stanowiskiem pracy, a także stawki wynagrodzenia. Planowane jest przyjęcie nowej ustawy, która znacząco podniesie wynagrodzenia pracowników wydziałów.

Kryzys dokonał jednak własnych dostosowań i na podwyżkę być może trzeba będzie poczekać. Wysoka inflacja może spowodować, że rząd zamrozi swoje plany. Ponadto nieustannie krążą pogłoski, że resort spodziewa się fali zwolnień. W tej chwili planuje się, że żołnierze zajmujący wysokie stanowiska otrzymają podwyżkę w ciągu trzech lat, co spowoduje wzrost ich wynagrodzeń o 7%, a ci, którzy zajmują niskie stopnie, otrzymają podwyżkę o 5%.

Oczekuje się, że podwyżka wynagrodzeń nastąpi w październiku, jednak eksperci twierdzą, że wprowadzenie premii może zostać zamrożone na czas nieokreślony.

Jakie są stawki w FSB?

Aby obraz w końcu stał się wyraźniejszy, przyjrzyjmy się, jakie stawki obowiązują dzisiaj w tym dziale. W tej chwili pensja funkcjonariuszy należących do najwyższych stopni waha się od 48 000 do 52 000 miesięcznie.

wynagrodzenie starszego operatora – 33 tys.;
detektyw - 31 000;
kierownik jednostki terytorialnej – 34 tys.;
badacze zarabiają 21 - 28 000;
młodsi oficerowie - 24 000;
radiotechnicy mają pensję 18 tys.;
Stanowiska zwykłe – 12 tys.

Pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę przysługują następujące stawki:

wyżsi oficerowie (marszałkowie, generałowie, admirałowie) - 27 000 - 30 000;
Generał pułkownik ma pensję 25 000;
pułkownik lub kapitan - 13 000;
podpułkownik – 12 000;
stopień porucznika od 11 000;
chorążowie - 10 000.

FSB ma wiele oddziałów. W szczególności do tego działu zaliczają się oddziały graniczne. Ponieważ usługa ta często wiąże się z zagrożeniem życia, poziom wynagrodzenia jest tutaj inny. Jednak wymagania dotyczące zatrudnienia są bardzo wysokie. Aby więc otrzymać stanowisko funkcjonariusza Straży Granicznej, należy odbyć służbę wojskową.

Granica wieku jest również rygorystyczna. To jest wiek od 18 do 40 lat. Ponadto konieczne jest poddanie się poważnym badaniom psychologicznym. Praca funkcjonariusza straży granicznej jest bardzo odpowiedzialna: bezpieczeństwo państwa zależy od tego, jak funkcjonariusz dobrze wykonuje swoją pracę. W szczególności potencjalny kandydat nie powinien mieć problemów z alkoholem lub narkotykami. Przyszli strażnicy graniczni przystępują do Jednolitego Egzaminu Państwowego oraz standardów wychowania fizycznego.

Wynagrodzenie tutaj zaczyna się od 18 tys., ale pracownikom służby granicznej przysługują dodatki i ustalone świadczenia, a ponadto podwyżki dochodów w zależności od stażu pracy.

Jakie są emerytury w FSB?

Pracownicy FSB są żołnierzami, dlatego po przejściu na emeryturę otrzymują dobre emerytury i premie za wysługę lat, a także bierze się pod uwagę złożoność związaną z tą pracą. Jeśli pracownik odniósł obrażenia podczas pełnienia obowiązków służbowych, jest to również brane pod uwagę. Tym samym od 2013 roku wzrosną nie tylko wynagrodzenia obecnych pracowników, ale także emerytury.

Rząd planuje zwiększyć wysokość emerytur wojskowych. Nie należy jednak spodziewać się dużego wzrostu. Nie więcej niż 5 lub 6%. Podwyżki emerytur zostaną przeprowadzone dwukrotnie. Najpierw zwiększą współczynnik, a następnie dodadzą 5%. Personel wojskowy otrzymuje podwyżkę emerytury w zależności od stażu pracy. Co roku emerytury rosną z 5 do 10%. Średnio jest to prawie 50% dochodów.

Czy pracownicy FSB powinni spodziewać się podwyżki wynagrodzeń w 2019 roku?

Od 2013 roku realizowany jest plan mający na celu poprawę sytuacji materialnej wojska. Pracownicy FSB otrzymywali wówczas duże podwyżki, które sięgały około 30-50%. Częściowo wynika to z faktu, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podwyższyło pensje policjantów. Różnica między pracownikami działu okazała się prawie 20 000 rubli. W związku z tym nie można spodziewać się istotnego wzrostu wynagrodzeń agencji ochrony w latach 2019-2020.

Tym samym wysokość dochodów pozostanie taka sama, ale wojsko, policja, pracownicy Agencji Kontroli Narkotyków i Federalnej Służby Penitencjarnej otrzymają wzrost o 5,5%. Na ten cel rząd przeznacza kwotę 40 miliardów rubli. Oczekuje się, że podwyżka zacznie obowiązywać od października. Ponadto obowiązujące od 2014 roku prawo pozwala pracownikom na podwyższanie wynagrodzeń w zależności od warunków, w jakich pełnią pracę. Dlatego podwyżka wynagrodzeń w FSB będzie najprawdopodobniej znacząca.

Instrukcje

Przejdź badania lekarskie w biurze rejestracji i poboru do wojska. Musi potwierdzić, że cieszysz się bardzo dobrym zdrowiem i dużą sprawnością fizyczną. Na koniec prowizji należy zawrzeć w określonej formie.

Następnie napisz podanie skierowane do komisarza wojskowego, w którym poprosisz o przysłanie do służby i podasz powód, dla którego chcesz wstąpić w szeregi wywiadu wojskowego. Wskaż, jakie posiadasz rangi sportowe i specjalne umiejętności. Wędrówki piesze, skoki ze spadochronem, strzelanie, sztuki walki siłowej - to wszystko zwiększy Twoje szanse na zostanie harcerzem.

Ponieważ ta gałąź wojska zajmuje się dokumentami tajnymi, aby uzyskać zezwolenie, musisz mieć czyste tło. Ani Ty, ani Twoja najbliższa rodzina nie możecie być karani. Ponadto nie należy rejestrować się w poradni psychoneurologicznej lub poradni leczenia uzależnień.

Podczas poboru ponownie złóż swoją prośbę komisarzowi wojskowemu i wypisz wszystkie swoje szczególne zalety. Przygotuj się na to, że nie zostaniesz od razu wysłany do potrzebnego oddziału wojska. Jednocześnie spróbuj dostać się do karabinów zmotoryzowanych lub żołnierzy czołgów, wtedy wzrosną Twoje szanse na realizację swojego marzenia podczas dalszej służby. Spróbuj skontaktować się z tymi oficerami, którzy przyjdą odebrać poborowych. Bądź jednak przygotowany na to, że możesz zostać na miejscu poddany testowi pod kątem cech fizycznych i stabilności moralnej.

Możesz osiągnąć inteligencję, wyróżniając się w jakiś sposób. Staraj się być jak najbardziej sumienny podczas szkolenia kończącego kurs dla młodych zawodników. Jeśli zostaniesz zauważony, możesz skontaktować się z dowódcą najbliższej jednostki rozpoznawczej z prośbą o przeniesienie.

W ostatnim czasie w mediach pojawia się coraz więcej doniesień na temat działalności rosyjskich jednostek wywiadowczych. Dlatego wielu nastolatków marzenie o inteligencji postrzega jako karierę zawodową.
System wywiadowczy Federacji Rosyjskiej obejmuje zespół służb, organów i wydziałów różnych departamentów władzy wykonawczej, które gromadzą i wykorzystują przydatne i istotne informacje o aktualnym stanie i potencjale rozwojowym obcych krajów we wszystkich sferach działalności.

Instrukcje

System wywiadowczy Federacji Rosyjskiej obejmuje zespół służb, organów i oddziałów różnych departamentów władzy wykonawczej, które gromadzą i wykorzystują przydatne i istotne informacje o aktualnym stanie i potencjale rozwojowym obcych krajów we wszystkich obszarach działalności.

Największe zainteresowanie wykazuje kompleks wojskowo-przemysłowy, tendencje polityczno-gospodarcze oraz rozwój naukowo-techniczny. Dlatego, aby wybrać swoją ścieżkę, należy dokładniej określić własne skłonności do określonego rodzaju aktywności, aby zrozumieć wybraną dziedzinę na nienagannym poziomie. Naucz się dogłębnie kilku języków obcych, aby opanować je przynajmniej na poziomie konwersacyjnym. Należy pamiętać, że obecnie najpopularniejsze są języki chiński i arabski.

Ludzka wytrzymałość kandydata na oficera wywiadu znacznie przewyższa siłę fizyczną, dlatego uprawiaj sporty, które mają na celu przede wszystkim rozwój ducha wewnętrznego. Preferuj japońskie sztuki walki, gdzie w procesie nauki, obok zręczności i umiejętności, połowa treningu poświęcona jest samodoskonaleniu psychicznemu.

Kurs młodego żołnierza polega na nabywaniu i rozwijaniu zdolności, zdolności i umiejętności, które pomogą przyszłemu pracownikowi czuć się normalnie w każdym, nawet ekstremalnym środowisku, przy jednoczesnym podejmowaniu właściwych decyzji w zakresie realizacji powierzonych mu zadań operacyjno-służbowych. Jako osoba ubiegająca się o tak odpowiedzialne stanowisko należy być przygotowanym na odbycie wymagającego kursu, który wiąże się z codziennym, przez dłuższy czas zwiększonym stresem fizycznym, intelektualnym i psychicznym.

W wywiadzie można służyć, jeśli zda sobie sprawę, że przez długi czas będzie przeważnie przebywał w warunkach otwarcie wrogich, w których prawdopodobieństwo pomocy z zewnątrz praktycznie zanika. Dlatego przyzwyczajaj się do samodzielnego myślenia, dokładnie waż każdy krok, obliczając prawdopodobne konsekwencje.

Dla wsparcia bojowego wojsk najważniejszym typem jest wywiad wojskowy. Realizuje zadania polegające na pozyskiwaniu i badaniu informacji o przeciwniku, terenie i obszarze zbliżających się działań bojowych, niezbędnych jednostkom i pododdziałom do realizacji powierzonych im zadań. Służba w szeregach agencji wywiadowczych zawsze jest postrzegana przez społeczeństwo z szacunkiem.

Instrukcje

Wiedzcie, że same chęci nie wystarczą, aby służyć w wywiadzie wojskowym. Jednostki i jednostki rozpoznawcze stanowią elitę sił lądowych. Dobór personelu do ich szeregów odbywa się bardzo rygorystycznie i składa się głównie z młodych ludzi. Jeśli marzysz o wejściu w inteligencję, przygotuj się do tego testu poważnie i z wyprzedzeniem.

Zacznij od najważniejszego – od zdania komisji lekarskiej, która ustali, czy nadajesz się do służby wojskowej. Proszę sprawdzić w komisariacie wojskowym kryteria selekcji lekarskiej poborowych do tego rodzaju sił zbrojnych. Przejdź przez komisję i otrzymaj wniosek w formie A-1 lub A-2.

Po przejściu komisji lekarskiej napisz wniosek skierowany do komisarza z prośbą o wysłanie Cię do służby w wojskach lądowych. Wyjaśnij w nim swoją chęć służby w wywiadzie wojskowym. W swoim raporcie wskaż swoje motywy, kategorie sportowe i zawód. Skoki spadochronowe, prawo jazdy i stopień strzelca zwiększą Twoje szanse na dołączenie do elitarnych sił. Zachęcamy do zajęć siłowych sztuk walki. Oświadczenie to zostanie dodane do Twoich akt osobowych i będzie Twoją wizytówką.

W Internecie można znaleźć doniesienia o tym, jak ktoś przeszedł lub nie zdał takiego testu. Istnieją nawet zalecenia dotyczące zaliczenia. Jednak znalezienie szczegółowej historii od tych, którzy tam byli i przeszli przez wszystko od początku do końca, nie jest takie proste. A więc, co jest w środku...

Na piątym roku studiów (2006) zadzwonili do mnie i zaproponowali rozmowę na temat przyszłego zatrudnienia w Służbie Wywiadu Zagranicznego. Ich oficerowie personalni siedzieli na naszym uniwersytecie, w osobnym biurze.

W ogóle wszystkie ich biura – ten i kolejne – były w strasznym stanie pod względem całkowitego braku nowoczesności. Oficer sztabowy zapalił więc papierosa i w przyjazny sposób rozpoczął propagandową rozmowę, w której, jak się spodziewałem, nie interesowało go absolutnie nic na temat mojej osobowości, ale miał jeden cel - wysłać mnie do komisji jako szeregowca. Standardowe pytanie: "Wiesz, gdzie po studiach? Nikt cię nie potrzebuje!" Po kilku spotkaniach z nim w końcu ostrożnie dał mi do zrozumienia, że w ogóle nie mam pożytku z tej nudnej usługi. Ale go nie posłuchałem i zdecydowałem się przejść przez komisję, zwłaszcza że wyniki te można było później przekazać także FSB. W odpowiedzi na tę decyzję skierował mnie już do funkcjonariusza personalnego w ich placówce, od którego otrzymałem wszystkie wskazówki.

Z czego składa się prowizja w SVR:

1. Badanie lekarskie w miejscu rejestracji z przejściem przez wszystkie płatne przychodnie.
2. Badanie lekarskie w Moskwie (Centralna Wojskowa Komisja Lekarska Centralnej Wojskowej Komisji Lekarskiej).
3. Testy psychologiczne.

Naturalnie pierwsze dwa punkty można wykonać bez żadnych problemów, nie licząc nawet tego, że trzeba zainwestować trochę pieniędzy w przychodnie. To wszystko jest po prostu nudne i czasochłonne. Podczas ich odnajdywania, czekania w kolejce... W najlepszym przypadku zajmie to 2 miesiące.

Musimy porozmawiać więcej o trzecim punkcie. Składa się z trzech dni.

Pierwszy dzień

To są testy komputerowe. Oficer personalny powiedział, że był to okropny 6-godzinny test, po którym ludzie nie pamiętają swoich imion i padają wyczerpani. W rzeczywistości jest to kompletna bzdura. Mieliśmy te testy w jakiejś bardzo starej wersji, jeszcze na niebieskim ekranie w środowisku MS-DOS (chociaż cały świat i kraj od dawna żył na wyższym poziomie, a pensje tam były powyżej średniej). Jak wiadomo, pytania tam są zwyczajne, ale podchwytliwe: z pułapkami, nieoczywiste itp. (na przykład: „Czy czasami czujesz się lepszy od innych?” lub „Czy od razu odpowiadasz na e-maile?” - prawidłowa odpowiedź brzmi „Nie”). Jak rozumiem, jedynym sposobem na zaliczenie tego testu jest znajomość pytań i odpowiedzi z góry. Uczciwość i IQ nie są tu potrzebne i nie są potrzebne w ogóle. Musisz znać właściwe odpowiedzi. Jeśli chodzi o zmęczenie i wszystko, co dogonił oficer sztabowy, nie ma po czymś takim śladu. Tak, już wiedziałem, że to kłamca serwisowy.

Drugi dzień

W tym samym budynku psycholog na żywo przeprowadza indywidualne badania. Wszystko jest jak zwykle: dobieramy kolory, przyglądamy się plamom, rysujemy obrazki – to wszystko ich świecidełko. Spotkania jeden na jednego, atmosfera jest wyjątkowo spokojna i sprzyjająca. Ale po radziecku - zakurzone biuro, drewniany stół i krzesło. Żadnych plakatów i specjalnych urządzeń. Poczucie, że nie jesteś z psychologiem, ale z korepetytorem.

Trzeci dzień

Budynek, w którym odbywa się CVVC, ma własnego psychologa. Jest to tzw rozmowa z psychologiem. Początkowo myślałam, że będzie to osobny gabinet, w którym będziemy siedzieć po przeciwnych stronach stołu i w spokojnej atmosferze rozmawiać o czymś, a on delikatnie „przebije mnie”. Ale w rzeczywistości wyglądało to tak: biuro było małe, a stał w nim stary stół i krzesło. Kiedy wszedłem, kobieta niegrzecznie wskazała krzesło i od razu powiedziała o mnie coś paskudnego. Zrobiłem grzeczną minę i odpowiedziałem, że jestem gotowy i możesz mnie zapytać. Na to kobieta podniosła głos i krzyknęła gburowato, że mam jej o tym powiedzieć tutaj. W końcu się uspokoiłem i z beztroską opowiedziałem jej moją autobiografię, którą pisałem im już kilka razy. Tutaj kobieta w końcu odwróciła głowę i zaczęła zadawać swobodne pytania, notując kilka kartek formatu A4. Odpowiedziałem im uprzejmie i wkrótce wyszedłem, pozostawiając po niej najbardziej nieprzyjemne wrażenie.

Warto zaznaczyć, że w tej swobodnej rozmowie opowiedziałam jej o książkach, które przeczytałam i o czym one były. O moich przeciętnych zainteresowaniach podczas studiów w instytucie. O dziewczynach, z którymi się spotykałem. Nie musieli mnie podejrzewać o nadmierne spożycie alkoholu czy narkotyków, o rozboje i bójki, bo to naprawdę nie miało miejsca (no chyba, że był to alkohol, a potem wakacje).

Nie wziąłem żadnych wykrywaczy kłamstw. Nie otrzymałem żadnych powiadomień telefonicznych.

Po pewnym czasie sam zrekrutowałem oficera personalnego. Uprzejmie powiedział, że nie mam problemów zdrowotnych. Ale nie poszłam do psychologa. Bez wyjaśniania powodu.

To wszystko. Przez sześć miesięcy chodziłam do lekarzy, płaciłam pieniądze, głowiłam się nad badaniami, chodziłam z nimi na wszystkie spotkania i tylko po to, by usłyszeć: „Coś Ci tam nie wyszło”. Poddałem się i dostałem pracę w zwykłej firmie handlowej.

Później dowiedziałem się, że niektórzy z nas już przeżyli. Ale nie byli to najlepsi, ale całkiem zwyczajni ludzie, a później nie mówili zbyt dobrze o swoim wyborze. Chociaż myślę, że to na próżno.

Co mogę tutaj polecić:

Ważne jest, aby pamiętać, że nikt tutaj nie potrzebuje Twojej osobowości. Jesteś osobą prywatną i nie różnisz się od reszty. Istnieje domniemanie nieodpowiedniości. I fakt, że masz już pięć lat z powodzeniem brońcie się przed atakami starzejących się profesorów, dla nich absolutnie nic.
- na wszystkie pytania psychologa trzeba głupio odpowiedzieć: mieszkam w domu, oglądam telewizję; W wolnym czasie wyciskam ciężary na ławce i umawiam się z moją dziewczyną. Wszystko. Co czytasz, dokąd idziesz, co możesz zrobić - to wszystko twoje wady. Bo dobry pracownik to posłuszny pracownik, który nie ma w głowie lewicowych myśli.
- mówią, że nie ma dobrych i złych odpowiedzi. Nie jest to prawdą, ponieważ wszystko opiera się wyłącznie na tym, co dobre i złe. Nie ma co liczyć na to, że jeśli pokażesz im swoje szczególne umiejętności, to możesz zostać przydzielony na inne stanowisko. Bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz wyeliminowany, bo tam nie brakuje personelu.
- NA rozmowa weź przynajmniej pudełko czekoladek (a najlepiej kopertę). Ci ludzie często tak właśnie pracują.
- i co najważniejsze: lepiej naprawdę zapamiętać wszystkie te wskazówki i spróbować zastosować je w praktyce. W przeciwnym razie twoja duma cię zniszczy.

Nikt mnie już nigdy nie zmusi do poddania się badaniom psychologicznym. Nawet jeśli nie jest to SVR, FSB czy FSO, ale to samo Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Wszystko, co zostało opisane w tej historii, ma na celu pomóc mi uniknąć błędów w przyszłości. Wszelkie informacje uzyskano legalnie i wyłącznie z inicjatywy przedstawicieli organizacji.

Od tego czasu minęło 10 (!!!) lat. Nikt nie jest zapomniany i nic nie jest zapomniane. I pewnego dnia, będąc bezrobotnym, odbieram ciekawy telefon. Rozmówca ma imponujący głos i oferuje pracę w komunikacji z pensją 70 tys. (1000 dolarów). Zapytany, skąd pochodzi, odpowiada, że „Komunikacja Specjalna”. Jest to organizacja wzorowana na FSO z siedzibą w samym centrum Moskwy. Wiedziałem o tym od dawna i nawet kilka razy rzucałem wędkami. Dlatego z wielką chęcią zgadzam się na spotkanie.

Spotkanie odbywa się na neutralnym terenie, w Ogrodzie Aleksandrowskim pod murem Kremla. Starszy pan jest uprzejmy, wygląda schludnie i nawet nosi krawat. Podczas gdy my idziemy na miejsce, on prowadzi swobodną rozmowę i wymijająco odpowiada na pytania dotyczące swoich zajęć. Propozycja udania się w dogodne dla nas miejsce za pomocą dowodu osobistego zostaje odrzucona. A gdy tylko siadamy do rozmowy, karty zostają odkryte – jest to zwykły rekruter Służby Wywiadu Zagranicznego. W tej chwili nie mogę odpowiednio zareagować, zwłaszcza że już przybyłem i przygotowałem się na najlepsze. Adekwatność w tym przypadku to splunąć i wyjść bez pożegnania. I zaczynam rozmowę.

Przez kolejne dwie godziny słucham wspaniałej opowieści o najlepszym miejscu do pracy na świecie. Wyobraźnia wyobraża sobie życie w kategoriach wysokiej i nieprzerwanej pensji, zapewnienia mieszkania od samego początku, transportu służbowego, szybkiego rozwoju kariery, podróży służbowych po całym świecie, godziwej emerytury i co najważniejsze ciekawej pracy na nowoczesnym sprzęcie w administracja centralna. Prawidłowe, stabilne i dobre życie. Często pojawia się wezwanie do służenia Ojczyźnie. Ale błędnie przypisuję to starej szkole HR. Wydawało się, że wcześniejsze problemy psychiczne związane z urządzeniem znikały z czasem. Tylko głupiec by się na to nie zgodził. I oczywiście się z tym zgadzam. A kilka godzin po spotkaniu dociera do mnie jasne, że po prostu mnie oszukał.

A z domu dzwonię do starego znajomego, który pracuje tam od dawna jako inżynier. Nagle okazuje się, że zrezygnował ze służby, podobnie jak mój drugi znajomy od dłuższego czasu. O co chodzi? Gdzie jest oszustwo? W wynagrodzeniu nie ma oszustwa. Naprawdę płacą tam przyzwoite pieniądze. Istnieje również rozwój kariery. Oto reszta:

mieszkanie to hipoteka wojskowa po 10 latach służby;

wyjazdy służbowe – w warunkach bardzo skromnego zaopatrzenia, z wyżywieniem na własny koszt, a czasem nawet z dodatkową opłatą za zakwaterowanie;

opieka medyczna - poziom zwykły, wojskowy;

ciekawa praca - na sprzęcie z czasów Związku Radzieckiego;

warunki pracy - w środowisku tego samego SS;

brak osobistych wyjazdów za granicę w trakcie i co najmniej 5 lat po służbie;

Nie będzie żadnego identyfikatora! Jeśli znajdziesz się w złej sytuacji, będziesz za to winny;

emerytura nie jest dużo wyższa od wojskowej.

A najważniejsze jest to, że od momentu podpisania umowy życie zyskuje całkowitą kontrolę. Począwszy od kręgu znajomych, wydarzeń, aż po wybór żony. Nie stajesz się tylko śrubą w systemie, głupim żołnierzem. Musisz być posłuszny swojemu panu. Nieposłuszeństwo wiąże się z karami. Łatwiej zerwać wszelkie kontakty zagraniczne i wiele innych wydarzeń, niż o nich relacjonować. Żadne sugestie dotyczące ulepszeń nie będą akceptowane. Prowadząc takie życie, oprócz emerytury, zarobisz także dobre pieniądze. Ale będziesz musiał wydać swoje dochody albo na mieszkanie, albo na dobry samochód. Ubrania i jedzenie. I to wszystko. Być może jest więcej zalet pracy operacyjnej. Ale cokolwiek powiesz, nie ma i nie będzie nikogo wyższego niż wystarczająca liczba złodziei. Posiada własną kuchnię.

Przy okazji przekonałam się, że rozmowa z psychologiem nie jest wydarzeniem spontanicznym. Psycholog z wyprzedzeniem bada wyniki poprzednich badań i stara się je potwierdzić lub obalić. W moim przypadku krzyki kobiety są z 99% prawdopodobieństwem powszechnym testem reakcji. Potwierdziła to moja znajoma. Jednak ich profesjonalizm to przede wszystkim minus dla kandydata. Na przykład, jeśli psycholog usłyszy w twoim przypadku słowo „depresja”, będzie to dla niego oznaczać poważną diagnozę medyczną, a nie, jak jesteśmy przyzwyczajeni, krótkotrwałą utratę zainteresowania życiem. I nie pomyślą, że po prostu błędnie zinterpretowałeś znaczenie tego słowa.

Okazuje się, że mężczyzna dwukrotnie mnie oszukał, zachowując najlepsze tradycje najgorszych menedżerów HR w biznesie. Po raz pierwszy jest tam, skąd pochodzi; drugi raz - rozmowa o pracy. Czy warto zaczynać swoją usługę od oszustwa? Możesz grać między sobą w swoje tajne gry tak często, jak chcesz; ale dopóki nie jesteśmy pracownikami, oszustwo pozostaje oszustwem. To bardzo brzydkie.

Po raz kolejny proponuje się poddanie się od początku do końca złożonym i kosztownym badaniom lekarskim i psychologicznym przez sześć miesięcy, bez jakiejkolwiek pomocy i konsultacji. Teraz na własny koszt, bez tej samej legitymacji studenckiej w metrze. I w rezultacie otrzymasz znane mi już obłudne zdanie: „Jesteś zdrowy. Ale coś nie wyszło z tamtejszym psychologiem… Powodzenia!” Sumienie ich nie dotyczy.

http://belenky.livejournal.com/2097990.html?view=7067462#t7067462
Służba Wywiadu Zagranicznego FSB Federacji Rosyjskiej zaprasza do pracy imigrantów z krajów WNP mieszkających w bliskiej i dalszej zagranicy:
http://svr.gov.ru/pressburo/vopros5.h tm
Wyjaśnienie: w gorących krajach wynajęci agenci dostają skórzane sandały zamiast filcowych butów i dwie bawełniane koszulki z okazji pierwszego semestru zamiast watowanego płaszcza w groch. Bawełniane kalesony zastępuje się szortami. Zamiast flanelowych okładek na stopy - bawełniane skarpetki.

======================================================================

Jak zostać pracownikiem Służby Wywiadu Zagranicznego Rosji?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownikiem Służby Wywiadu Zagranicznego Federacji Rosyjskiej może być obywatel Federacji Rosyjskiej, który nie posiada obywatelstwa (narodowości) państwa obcego i jest zdolny, ze względu na swoje walory zawodowe i osobiste, do wieku i stan zdrowia, wykonywania powierzonych mu obowiązków.

Kandydat do służby wojskowej w Służbie Wywiadu Zagranicznego Rosji na stanowiska kadrowe musi posiadać wyższe wykształcenie zawodowe w specjalnościach niezbędnych do wykonywania czynności służbowych lub być studentem ostatniego roku uczelni posiadającej akredytację państwową. Obywatel, który chce poświęcić się pracy w wywiadzie, musi posiadać odpowiednią wiedzę zawodową, cechy osobiste i biznesowe, być gotowym do pracy w dowolnym obszarze i wykonywać powierzone mu obowiązki w dowolnym regionie. Wiek kandydata do pracy w głównych obszarach działalności wywiadowczej wynosi z reguły od 22 do 35 lat.

Do rozpatrzenia przyjmowane są odwołania w sprawach przyjęcia do Służby Wywiadu Zagranicznego Federacji Rosyjskiej, otrzymane przez Służbę Wywiadu Zagranicznego Rosji za pośrednictwem otwartych kanałów komunikacji (poczta, faks, e-mail), w tym za pośrednictwem innych organów rządowych Federacji Rosyjskiej biorąc pod uwagę przepisy ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej dotyczące tajemnicy państwowej i danych osobowych. W szczególności informacje o przynależności konkretnych osób do personelu Serwisu (w tym ich dane osobowe) stanowią tajemnicę państwową wraz z wynikającymi z tego wymogami dotyczącymi przekazania tych informacji.

Aby rozwiązać kwestię podjęcia służby wojskowej na podstawie kontraktu w SVR Rosji, należy osobiście skontaktować się z Biurem Prasowym Służby pod adresem: Moskwa, ul. Ostożenka, budynek 51/10.

Kandydaci do służby wojskowej w Służbie Wywiadu Zagranicznego Rosji stawiani są przed wysokimi wymaganiami, wynikającymi ze specyfiki zawodu: koniecznością opanowania w krótkim czasie kilku języków obcych, w tym rzadkich, a także studiowania innych przedmiotów specjalistycznych i ogólnych, oraz mieć dostęp do informacji stanowiących tajemnicę państwową i służbową. Spośród pracowników Służby wybierani są obywatele, którym można zaufać i być pewnymi swego oddania Ojczyźnie i wykonywanemu zawodowi.

Obywatel rozpoczynający służbę wojskową na podstawie umowy w SVR Rosji musi spełniać wymagania medyczne i zawodowo-psychologiczne służby wojskowej. Przechodzi badania lekarskie i profesjonalną selekcję psychologiczną.

Niespełnienie przez osobę jednego z określonych wymagań dotyczących kwalifikacji zawodowych, wieku, wykształcenia, stanu zdrowia lub innych wymagań określonych w ustawach federalnych stanowi podstawę do odmowy przyjęcia (przeniesienia) jej do służby wojskowej w Służbie Wywiadu Zagranicznego Rosji .

Za kandydatów nie mogą być uznawane osoby, które mogą szkodzić bezpieczeństwu jednostki, społeczeństwa i państwa.

Każdy, kto podejmuje służbę wojskową w Służbie Wywiadu Zagranicznego Rosji, musi wiedzieć, że wszystkie przekazane mu dane, przedstawione w rozmowie ustnej z personelem lub w formie pisemnej w życiorysach (w tym dane dotyczące krewnych i otoczenia), zostaną dokładnie sprawdzone . Taka weryfikacja, zgodnie z wymogami Ustawy Federacji Rosyjskiej „O tajemnicy państwowej”, jest niezbędna do uzyskania dostępu do tajemnic państwowych.

Należy wziąć pod uwagę, że każdy przyjęty do służby wojskowej w SVR podejmuje obowiązek i podpisuje nieujawnianie prawnie chronionych informacji, o których dowiedział się podczas pracy w wywiadzie, a naruszenie tego obowiązku może skutkować odpowiedzialnością karną.

Jeżeli posiadasz kwalifikacje niezbędne do pracy w Służbie Wywiadu Zagranicznego Rosji i chcesz jak najlepiej wykorzystać swój potencjał, przynieść Ojczyźnie maksymalne korzyści oraz otrzymać honorową i odpowiedzialną pracę, jesteśmy gotowi rozważyć Twoją kandydaturę do służby. Twoja prośba zostanie dokładnie rozpatrzona, a odpowiednia odpowiedź zostanie udzielona w odpowiednim czasie.

(Decydując się na wizytę w naszym Biurze Prasowym nie zapomnij zabrać ze sobą dokumentów osobistych: paszportu, książeczki wojskowej, kopii dyplomu ukończenia studiów oraz jednej fotografii 4X6).